- Страна
- Сербия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Product manager (B2C, mobile)
Оценка ИИОтличная вакансия в успешной продуктовой компании с прозрачными процессами, опционной программой и возможностью удаленной работы. Четко сформулированные цели и масштаб продукта делают роль очень привлекательной для опытных менеджеров.
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена амбициозными целями по росту Retention на 20% и необходимостью иметь глубокую экспертизу в мобильном B2C и подписочных моделях. Требуется сочетание сильных аналитических навыков и внимания к деталям UX/UI.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в объявлении не указана, но для позиции Product Manager с опытом от 3 лет в успешном международном стартапе ($50M ARR) рыночные вилки в РФ и СНГ составляют от 250 до 450 тысяч рублей. Наличие опциона значительно повышает совокупный доход.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в FindMyKids уже сейчас
Присоединяйтесь к Findmykids и создайте мобильный продукт №1 в мире для безопасности детей!
Описание вакансии
Product manager (B2C, mobile) в Findmykids
Findmykids - мобильное приложение, которое за счет точной геолокации помогает миллионам родителей по всему миру быть спокойнее за своих детей. Мы системно растем (сейчас у нас $50M ARR и 7 млн MAU) и идём полным ходом к амбиции стать продуктом #1 в мире по категории.
Основная цель команды Продукта до конца 2026 года - поднять Retention на 5 п.п. (или на +20% в относительном выражении). В эту fullstack команду мы ищем сильного продуктового лидера, который ее усилит и достигнет эту цель.
Примеры реальных задач:
*✔️*Переизобрести ключевой экран приложения с опорой на сценарии использования и упрощение discovery функций.
*✔️*Переосмыслить существующие ключевые функции (например, родительский контроль, громкий сигнал): развить их вглубь, повышая ценность.
*✔️*Обогатить ключевые пользовательские сценарии через haptics, анимации и sound design, чтобы продуктом было кайфово пользоваться.
Мы ищем тебя, если ты:
*✔️*От 3 лет управляешь мобильными B2C-продуктами и умеешь задавать высочайшие стандарты качества. Опыт с подписочной моделью монетизации будет весомым плюсом.
*✔️*В любой момент времени знаешь ключевые показатели своего продукта, а также умеешь видеть за цифрами поведение живых людей и переводить это в бизнес-смысл.
*✔️*Фокусируешься на долгосрочных метриках (Retention, LTV, MAU) и качественном UX/UI, решаешь нетривиальные задачи .
Что мы предлагаем взамен:
*✔️*Опыт создания продукта #1 в мире
*✔️*Регулярная обратная связь с упором на профессиональный рост
*✔️*Прозрачная оценка по хардам и софтам каждые полгода.
*✔️*«Опцион достижений» - получи долю в компании за прорывные результаты в метриках.
*✔️*Софинансируем твое обучение
*✔️*У нас полностью удаленный формат (часовой пояс GMT+3) или офис/гибрид в Белграде, Питере или Перми
*📎*Как откликнуться: напиши Лене Откликнуться и прикрепи к отклику актуальное CV
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Data Analysis
- Product Management
- Mobile Applications
- LTV
- UX/UI
- B2C
- Retention
- Subscription Model
- MAU
Возможные вопросы на собеседовании
Основная цель команды — рост Retention. Важно понять, как кандидат подходит к этой метрике.
Расскажите о вашем самом успешном кейсе по увеличению Retention в мобильном приложении: какие гипотезы проверяли и что сработало?
Вакансия предполагает работу над ключевыми экранами и функциями.
Как вы приоритизируете задачи между 'упрощением discovery' существующих функций и внедрением новых фич?
В описании упоминаются haptics и анимации.
Какую роль, по вашему мнению, играет эмоциональный дизайн (delight features) в долгосрочном удержании пользователей B2C-сервисов?
Компания работает по модели подписок.
С какими нюансами подписочной модели монетизации вы сталкивались и как они влияли на продуктовые решения?
Важно уметь видеть людей за цифрами.
