- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Product Manager HRTech
Оценка ИИLamoda — сильный бренд с развитой инженерной культурой. Работа в домене HRTech над продуктом, влияющим на большинство сотрудников, дает отличные возможности для профессионального роста и видимых результатов. Гибридный формат работы в Москве или Санкт-Петербурге является дополнительным плюсом.
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция уровня Middle требует уверенных навыков управления продуктом и понимания специфики HRTech. Основная сложность заключается в масштабе влияния — продукт затрагивает 80% сотрудников компании, что накладывает высокую ответственность за принимаемые решения.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в вакансии не указана, однако для позиции Middle Product Manager в Москве и Санкт-Петербурге рыночный диапазон составляет от 200 000 до 350 000 рублей. Lamoda обычно предлагает конкурентоспособные условия, соответствующие средним и верхним границам рынка для опытных специалистов.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в Lamoda уже сейчас
Присоединяйтесь к команде Lamoda и создавайте инновационные HRTech-решения для тысяч сотрудников крупнейшего e-commerce игрока!
Описание вакансии
*🛍* Product Manager Lamoda
*▪️*Компания Lamoda
*▪️*Грейд #Middle
*▪️*Формат #ГибридМосква #ГибридСанктПетербург
Ищу к себе в команду Мидл Продакта, направление HRTech, линейный массовый персонал. Мы сейчас на этапе выстраивания целевой картины управления операционными сотрудниками и созданием общей стратегии HRTech. Другими словами, эта роль буквально внесет значимый вклад в развитие целого пласта HR процессов и продуктов для 80% наших сотрудников.
По локации - Москва или Питер.
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Product Management
- HRTech
- E-commerce
- Strategy
- Analytics
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат подходит к созданию стратегии для внутренних продуктов.
Как бы вы подошли к формированию стратегии HRTech-продукта для массового персонала с нуля?
Проверка умения работать с метриками эффективности внутренних процессов.
Какие ключевые метрики (KPI) вы бы выделили для оценки успеха продукта в сфере управления операционными сотрудниками?
HRTech часто требует взаимодействия с разными отделами.
Опишите ваш опыт взаимодействия со стейкхолдерами из HR и операционных департаментов. Как вы разрешаете конфликты приоритетов?
Проверка продуктового мышления в условиях ограниченных ресурсов или специфических нужд персонала.
С какими специфическими проблемами сталкивается линейный персонал при использовании цифровых продуктов и как их можно решить?
Оценка способности работать в крупной структуре.
Расскажите о самом сложном продуктовом решении, которое вам пришлось внедрять в крупной компании. Каков был результат?
Похожие вакансии
Product Owner
Middle Product Manager
Миддл / Миддл+ Продакт-менеджер
Продакт-менеджер
Middle Product Manager
Middle Продакт менеджер
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!