- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Product Manager Персонализации ММБ
Интересная роль в крупном сегменте (ММБ) с возможностью влиять на опыт тысяч пользователей. Гибридный формат работы и зрелые процессы в команде делают вакансию привлекательной для опытных специалистов.
Сложность вакансии
Высокий порог входа обусловлен требованием к опыту от 5 лет и необходимостью глубокой экспертизы в банковских продуктах и персонализации UX. Также требуются технические навыки работы с данными (SQL) и опыт управления кросс-функциональными командами.
Анализ зарплаты
Зарплата в вакансии не указана, но для позиции Product Manager с опытом от 5 лет в банковском секторе Москвы рыночный диапазон составляет от 250 000 до 400 000 рублей после вычета налогов. Банки обычно предлагают конкурентные условия, соответствующие верхней границе рынка.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь уже сейчас
Откликнитесь сегодня, чтобы возглавить развитие персонализации в одном из ведущих банков для малого бизнеса!
Описание вакансии
Product Manager Персонализации ММБ
Обратите внимание на предложения в https://t.me/productjobgo/1525 и https://t.me/FreshProductGo/1792
Кратко:
Ищем Product Manager, который возьмёт на себя развитие персонализации мобильного и web приложения для малого бизнеса. Ваша цель — создавать релевантный и удобный пользовательский опыт для предпринимателей, повышать вовлечённость и ключевые продуктовые метрики.
Чем предстоит заниматься:
Развитие персонализации мобильного приложения банка для сегмента ММБ: управление главной страницей, виджетами, навигацией и пользовательскими сценариями.
Адаптация пользовательского опыт под различные роли и сегменты клиентов банка, опираясь на их потребности и поведение.
Сбор и анализ обратной связи от клиентов (VOC, отзывы в store, интервью, опросы) для выявления ключевых проблем и точек роста.
Формирование product vision и стратегии развития персонализации.
Анализ трендов рынка и конкурентов, генерация и проверка гипотез.
Приоритизация и управление бэклогом, формирование дорожной карты продукта.
Управление кросс-функциональной командой разработки, обеспечение выполнения командных KPI.
Подготовка отчётов и презентаций для команды и руководства.
Синхронизация задач и целей с другими департаментами банка.
Отслеживание и улучшение ключевых метрик продукта: вовлечённость, удовлетворённость, retention.
Что мы ждём от вас:
Опыт работы в product management от 5 лет, в банковских или цифровых продуктах.
Опыт работы с персонализацией, UX/UI и клиентскими сценариями.
Навыки работы с данными: Excel, SQL, BI-инструменты.
Понимание методологий исследования клиентского опыта: CJM, NPS.
Опыт проведения качественных и количественных исследований.
Знание и понимание Agile-процессов (Scrum).
Развитые организационные и коммуникативные навыки, опыт управления кросс-функциональными командами.
Что предлагаем:
Гибридный формат работы с уклоном на удаленку.
Сформированная команда и выстроенные внутренние процессы.
Конкурентная заработная плата.
Возможность влиять на продукт, которым пользуются тысячи предпринимателей.
Писать Откликнуться
Разборы кейсов, 76 разборов пришли, всего свыше 190 тестовых и реальных задач продактов. Плейлист доступен по ссылке, сайт разборов тут
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Data Analysis
- Product Management
- Excel
- Agile
- Scrum
- SQL
- UX/UI
- NPS
- BI Tools
- CJM
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка опыта работы с конкретными инструментами персонализации и понимания их влияния на бизнес.
Расскажите о самом успешном кейсе внедрения персонализации в вашем продукте: какие гипотезы проверялись и как это отразилось на метриках?
Оценка навыков приоритизации в условиях работы с множеством сегментов клиентов.
Как вы приоритизируете задачи в бэклоге, когда потребности разных сегментов малого бизнеса (например, ИП и ООО) противоречат друг другу?
Проверка технической грамотности и умения работать с данными самостоятельно.
Какие SQL-запросы или BI-отчеты вы обычно используете для анализа эффективности виджетов на главной странице приложения?
Оценка понимания методологий исследования клиентского опыта.
Опишите процесс построения CJM для нового сценария в мобильном банке: какие этапы вы считаете критическими?
Проверка лидерских качеств и умения работать в Agile-среде.