- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

PRODUCT MANAGER (WIBES)
Сильный бренд работодателя, работа над инновационным продуктом на стыке соцсетей и маркетплейса, отличный соцпакет и возможности для роста.
Сложность вакансии
Роль требует высокого уровня самостоятельности и умения работать в условиях неопределенности стартапа внутри корпорации. Необходимо глубокое понимание метрик e-commerce и social media.
Анализ зарплаты
Зарплата в вакансии не указана, но для позиции Product Manager с опытом от 3 лет в крупных IT-компаниях Москвы рыночный диапазон составляет 250-400 тысяч рублей. Предложение Wildberries & Russ обычно соответствует верхним границам рынка для сильных кандидатов.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в Wildberries & Russ уже сейчас
Присоединяйтесь к амбициозной команде Wibes и создавайте будущее social commerce в России!
Описание вакансии
PRODUCT MANAGER (WIBES) В WILDBERRIES&RUSS, Москва
Объединённая компания Wildberries и Russ - это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка - IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.
Wibes - это социальная платформа с возможностью покупки товаров из видео. Молодой стартап на стадии активного роста, и это ваш шанс влиять на развитие продукта с самого начала. Здесь вы не просто выполняете задачи - вы создаёте стратегию, генерите и проверяете гипотезы, строите продукт вместе с командой и видите реальный результат своей работы.
Что нужно делать:
Отвечать за развитие одного из направлений Wibes и рост ключевых метрик продукта (GMV, RR, ER, time spent, CR);
Генерировать и проверять гипотезы: придумывать новые фичи и улучшения, проводить A/B-тесты, анализировать результаты и принимать решения на основе данных;
Выявлять потребности пользователей: проводить глубинные интервью, пользовательские исследования, собирать и анализировать обратную связь;
Исследовать рынок и конкурентов: изучать тренды в social commerce, анализировать похожие платформы;
Выстраивать стратегию и roadmap: определять приоритеты разработки совместно с командой, управлять бэклогом и скоупом задач;
Работать с командой и стейкхолдерами: тесно взаимодействовать с разработкой, дизайном, аналитикой и маркетингом; коммуницировать с партнёрами (Wildberries) и другими стейкхолдерами; аргументированно отстаивать продуктовые решения;
Анализировать метрики и данные: отслеживать поведение пользователей, работать с аналитическими системами;
Внедрять продуктовые процессы: выстраивать эффективные процессы работы внутри команды, управлять полным циклом разработки от идеи до релиза.
Какой опыт и знания нужны:
Опыт в роли Product Manager в B2C продуктах от 3-х лет;
Понимание продуктовых метрик и умение делать выводы из данных;
Умение самостоятельно выстраивать эффективную коммуникацию со стейкхолдерами, аргументированно отстаивать свою позицию;
Самостоятельность, инициативность и способность работать в условиях высокой неопределённости;
Умение общаться на одном языке со всеми членами команды: разработка, дизайн, аналитики и тд;
Умение выделить MVP фичи и затащить в короткие сроки.
Условия:
Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
Забота о семьях: создают условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких - от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.
Контакты: Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Data Analysis
- Product Management
- Agile
- A/B Testing
- Roadmapping
- User Research
- Unit Economics
- MVP
- B2C
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка опыта работы с ключевыми метриками, указанными в вакансии.
Расскажите о кейсе, когда вам удалось значительно увеличить Retention или GMV продукта. Какие гипотезы вы проверяли?
Оценка навыка приоритизации в условиях ограниченного времени и ресурсов.
Как вы определяете, что именно должно войти в MVP новой фичи для Wibes, чтобы запустить её в кратчайшие сроки?
Проверка умения работать с данными и аналитическими инструментами.
Опишите ваш самый сложный A/B-тест: какую проблему решали, какие были результаты и как они повлияли на дальнейшую стратегию?
Оценка навыков коммуникации и управления ожиданиями.
Как вы действуете в ситуации, когда стейкхолдеры настаивают на фиче, которая, по вашим данным, не принесет пользы продукту?
Проверка понимания специфики рынка social commerce.