- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Product owner/ Менеджер продукта в HRtech
Оценка ИИИнтересная роль в растущем сегменте HRtech с возможностью реализации собственных идей и сильной корпоративной культурой обучения. Однако отсутствие указанной зарплаты и детального описания соцпакета не позволяет поставить высший балл.
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция требует уверенного опыта в CustDev и управлении бэклогом (от 2-3 лет), а также сильных аналитических навыков. Основная сложность заключается в необходимости глубокого погружения в специфику HRtech и координации кросс-функциональной команды.
Анализ зарплаты
Оценка ИИВ вакансии не указан уровень дохода, однако для Product Owner с опытом 2-3 года в Москве рыночный диапазон составляет 180 000 – 280 000 рублей. HRtech — стабильная ниша, где зарплаты соответствуют средним по IT-рынку.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в motivity уже сейчас
Присоединяйтесь к команде MOTIVITY и создавайте инновационные решения для автоматизации HR-процессов!
Описание вакансии
Product owner/ Менеджер продукта в HRtech в компанию MOTIVITY
Motivity — цифровая платформа для автоматизации HR-процессов. Мы ищем активного менеджера продукта, способного глубоко исследовать потребности пользователей и превращать их в успешные решения.
*🔹*Обязанности:
- Управление бэклогом и задачами разработки
- Проведение интервью и CustDev
- Анализ рынка и конкурентных стратегий
- Разработка новых фич с дизайнером и аналитиком
- Координация релизов и контроль метрик
*🔹*Требования:
- Опыт Product Manager/Product Owner от 2–3 лет в IT-продуктах
- Умение вести и приоритизировать бэклог
- Опыт взаимодействия с разработкой и проведения customer interviews
- Понимание продуктовых метрик и кросс-функционального взаимодействия
- Сильные аналитические способности и проактивность
*🔹*Условия:
- Возможность реализовать идеи и потенциал
- Поддержка менторов и карьерное развитие
- Корпоративный университет и участие в тренингах
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Data Analysis
- Product Management
- Agile
- Market Analysis
- Product Metrics
- Customer Development
- Backlog Prioritization
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка навыка приоритизации, который указан как ключевое требование.
Расскажите о вашем подходе к приоритизации бэклога. Какие фреймворки (RICE, ICE, Kano) вы использовали и почему?
Вакансия предполагает активное проведение интервью и CustDev.
Опишите случай, когда результаты CustDev заставили вас полностью изменить концепцию фичи или отказаться от неё.
Важно понять, как кандидат работает с данными и метриками.
Какие ключевые метрики вы бы отслеживали для HRtech платформы, чтобы оценить успешность внедрения нового функционала?
Проверка опыта взаимодействия с технической командой.
Как вы выстраиваете коммуникацию с разработчиками, если возникают конфликты по срокам или технической реализации задачи?
Оценка стратегического мышления и понимания рынка.
Как вы анализируете конкурентов в сфере HRtech и как это влияет на вашу продуктовую стратегию?
Похожие вакансии
Product Manager (Middle+/Senior)
SAP Product manager Senior
Product manager
Product Owner
Product Manager
Директор по развитию E-com
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!