Продюсер имиджевых спецпроектов

Описание вакансии

ПРОДЮСЕР ИМИДЖЕВЫХ СПЕЦПРОЕКТОВг. Москва

В онлайн-школу Фоксфорд требуется Продюсер имиджевых спецпроектов. 

 Группа спецпроектов создаёт нестандартные активности, которые рассказывают о Фоксфорде, приводят на платформу детей и их родителей и помогают бизнесу достигать целей.

Что нужно делать:

Придумывать и реализовывать имиджевые охватные проекты с инфлюенсерами и партнёрами такие, которые транслируют атрибуты бренда;

Отвечать за основной KPI охватные показатели спецпроекта.

Ожидания от кандидата:

Опыт создания и организации проектов разной сложности от лендингов до креативных интеграций с инфлюенсерами или партнёрами (например, в агентстве);

Опыт ведения проектов «от идеи до реализации» вы можете реализовать всё самостоятельно или привлечь нужных подрядчиков;

Портфолио с реализованными кейсами;

Насмотренность на брендовые спецпроекты в диджитал-сфере;

Умение вести переговоры с партнёрами и отстаивать интересы компании.

Условия:

Выбирайте удобный формат работы – окей как с полной удалёнкой, так и будут рады встретиться в офисе на м.Тульская (Москва);

Официальное трудоустройство: белая зарплата, отпуск;

Рыночный оклад + ежегодный пересмотр по результатам перформанс ревью;

Гибкое начало дня: главное – результат;

Выдают хороший рабочий ноутбук;

Забота о здоровье: ДМС со стоматологией, корп. психолог, компенсация больничного. А если простынете – пришлют витаминный бокс;

Доверие: исходят из того, что коллеги профессиональны и не занимаются микроменеджментом, а поддерживают высокий уровень автономности в команде – при этом готовы помогать и делиться экспертизой;

Развитие: корпоративные курсы иностранных языков, скидки на продукты Нетологии и «Фоксфорда», доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения;

Работа в социально-значимом продукте: стремятся делать мир лучше через образование;

Аккредитованы как IT-компания.

Процесс найма:

Интервью с рекрутером (30 мин);

Тестовове задание (30 мин);

Интервью с руководителем (60 мин).

Откликнуться с сопроводительным письмом:

Расскажите про свой любимый проект и что именно вы сделали для его реализации.

Откликнуться

#ЛовецВакансий #вакансияПРОДЮСЕР ИМИДЖЕВЫХ СПЕЦПРОЕКТОВг. Москва

В онлайн-школу Фоксфорд требуется Продюсер имиджевых спецпроектов. 

 Группа спецпроектов создаёт нестандартные активности, которые рассказывают о Фоксфорде, приводят на платформу детей и их родителей и помогают бизнесу достигать целей.

Что нужно делать:

Придумывать и реализовывать имиджевые охватные проекты с инфлюенсерами и партнёрами такие, которые транслируют атрибуты бренда;

Отвечать за основной KPI охватные показатели спецпроекта.

Ожидания от кандидата:

Опыт создания и организации проектов разной сложности от лендингов до креативных интеграций с инфлюенсерами или партнёрами (например, в агентстве);

Опыт ведения проектов «от идеи до реализации» вы можете реализовать всё самостоятельно или привлечь нужных подрядчиков;

Портфолио с реализованными кейсами;

Насмотренность на брендовые спецпроекты в диджитал-сфере;

Умение вести переговоры с партнёрами и отстаивать интересы компании.

Условия:

Выбирайте удобный формат работы – окей как с полной удалёнкой, так и будут рады встретиться в офисе на м.Тульская (Москва);

Официальное трудоустройство: белая зарплата, отпуск;

Рыночный оклад + ежегодный пересмотр по результатам перформанс ревью;

Гибкое начало дня: главное – результат;

Выдают хороший рабочий ноутбук;

Забота о здоровье: ДМС со стоматологией, корп. психолог, компенсация больничного. А если простынете – пришлют витаминный бокс;

Доверие: исходят из того, что коллеги профессиональны и не занимаются микроменеджментом, а поддерживают высокий уровень автономности в команде – при этом готовы помогать и делиться экспертизой;

Развитие: корпоративные курсы иностранных языков, скидки на продукты Нетологии и «Фоксфорда», доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения;

Работа в социально-значимом продукте: стремятся делать мир лучше через образование;

Аккредитованы как IT-компания.

Процесс найма:

Интервью с рекрутером (30 мин);

Тестовове задание (30 мин);

Интервью с руководителем (60 мин).

Откликнуться с сопроводительным письмом:

Расскажите про свой любимый проект и что именно вы сделали для его реализации.

Откликнуться

#ЛовецВакансий #вакансия