- Страна
- Россия
Продюсер / менеджер по гостям для YouTube-подкаста
Интересный проект от опытной команды с хорошим бэкграундом (MTV, Comedy Central) и уже имеющейся аудиторией. Удаленный формат работы и возможность влиять на контент через подбор гостей делают вакансию привлекательной для профессионалов в медиа.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Основная сложность заключается в необходимости иметь уже сформированную базу контактов (нетворк) и умении убеждать медийных личностей участвовать в проекте. Работа требует высокого уровня коммуникативных навыков и стрессоустойчивости.
Анализ зарплаты
В описании указано, что оплата обсуждается индивидуально. Для позиции Guest Manager на YouTube-проектах с охватами 100к+ рыночная вилка обычно составляет от 80 до 150 тысяч рублей в зависимости от объема задач и качества нетворка.
Откликнитесь в Krylov Production уже сейчас
Если у вас есть база контактов топовых блогеров и артистов, откликайтесь прямо сейчас, чтобы стать частью команды экс-MTV!
Описание вакансии
Ищем продюсера / менеджера по гостям для YouTube-подкаста
Экс-команда MTV и Comedy Central Russia снимает подкаст в формате late-night шоу. Отсняли 30+ выпусков, последний — 170+ тыс просмотров.
Фокус по гостям: блогеры, актёры, режиссёры, музыканты, комики, спортсмены.
Требования:
• Наличие нетворка среди крупных медийных личностей
• Опыт переговоров и доведения договорённости до съёмки
• Ответственность и трудоспособность
Условия оплаты обсуждается индивидуально. Работа удалённая
Отклик: напишите в телеграм Откликнуться и сразу укажите, кого из медийных вы приводили и на какие проекты
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Networking
- Negotiations Building
- Guest Management
- YouTube Production
- Media Relations
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка наличия реальных связей и понимания специфики работы с селебрити.
Расскажите о самом сложном госте, которого вам удалось привлечь: как строились переговоры и что стало решающим фактором?
Оценка профессиональной этики и умения работать с отказами.
Как вы действуете, если агент или сам артист долго не выходит на связь или отказывает без объяснения причин?
Проверка понимания целевой аудитории конкретного шоу.
Кого из медийных личностей вы бы предложили пригласить в ближайшие 3 выпуска, чтобы увеличить текущие просмотры со 170 тысяч до 300+ тысяч?
Оценка навыков планирования и организации.
Как вы ведете базу контактов и контролируете процесс «доведения» гостя до студии, чтобы избежать отмен в последний момент?
Проверка мотивации и понимания формата late-night.

