- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Проектный менеджер (middle)
Привлекательная вакансия в известном агентстве с сильным портфолио клиентов. Радует наличие карьерного трека, оплата обучения и гибкий формат работы (удаленка или офис).
Сложность вакансии
Позиция требует уверенного опыта в digital-агентстве (от 2 лет) и навыков управления Junior-менеджерами. Основная сложность заключается в необходимости одновременно контролировать финансовые показатели (маржинальность) и креативное качество проектов.
Анализ зарплаты
Зарплата в объявлении не указана, но для позиции Middle Project Manager в московских digital-агентствах рыночный диапазон обычно составляет от 100 000 до 160 000 рублей. Учитывая работу с крупными клиентами уровня Яндекса, можно ожидать предложение по верхней границе рынка.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в YELLOW YETI уже сейчас
Присоединяйтесь к команде YELLOW YETI и создавайте яркие digital-стратегии для лидеров рынка!
Описание вакансии
Проектный менеджер (middle) в YELLOW YETI. Москва. Удаленка.
О НАС:
Мы называем себя агентством стратегического digital-маркетинга, потому что создаем и реализовываем стратегии, которые решают бизнес-задачи клиентов, а не просто сжигают бюджеты.
Что делаем: SMM, короткие видео, бренд-медиа.
Среди наших ключевых клиентов: Яндекс, Модульбанк, Чердак, Страховой Дом ВСК, Главстрой, etc.
Мы делаем яркие проекты и выигрываем премии, а каждый член нашей команды – профессионал, чьи идеи и предложения важны, и мы надеемся, что ты разделишь наш подход.
ЗАДАЧИ:
• Управлять разноплановыми проектами и командой Junior Manager-ов.
• Следить за качеством работы над проектом.
• Работать над ключевыми показателями эффективности проектов (KPI) и управлять метриками, такими как ER, Reach, CPC, CPV и другими.
• Ставить задачи коллегам и подрядчикам и отслеживать финальный результат.
• Вести коммуникацию с клиентами и обрабатывать входящие запросы от них.
• Подготавливать отчеты для клиентов, брифы и технические задания для команды.
• Отслеживать проектные бюджеты, управлять расходами, рассчитывать сметы и контролировать маржинальность.
• Участвовать в тендерных процессах и помогать с разработкой предложений.
ТРЕБОВАНИЯ:
• Опыт работы в digital-агентстве не менее 2 лет.
• Наличие опыта управления командами от SMM до продакшена.
• Умение эффективно расставлять приоритеты в текущих задачах.
• Способность работать с крупными бюджетами и многопрофильными проектами, взаимодействуя с подрядчиками.
• Умение аргументированно отстаивать свою точку зрения и презентовать проделанную работу клиенту и менеджеру.
• Самостоятельность и инициативность, умение работать без микроменеджмента.
УСЛОВИЯ:
• Сможешь работать удаленно или из pet-friendly офиса в Москве на м. «Бауманская».
• Предоставим технику и подарим подарков во время онбординга.
• С радостью поддержим твой профессиональный рост: оплатим курсы, воркшопы и любое профильное обучение.
• У тебя будет индивидуальный карьерный трек – вместе с тобой выстроим путь, где ты сможешь расти и развиваться в том темпе и направлении, которое тебе интересно.
• Мы обожаем тусовки, спонтанные мини-праздники, а на корпоративы и стратсессии привозим всю команду из разных стран.
• Будем выстраивать бережные отношения с клиентами и вместе реализовывать проекты, которыми можно гордиться и которые приятно показывать друзьям, родственникам, коллегам по цеху и всем, всем, всем.
КОНТАКТЫ:
*🎯* Подписывайтесь на Marketing jobs в Telegram | в MAX
*⚠️* Канал не участвует в найме. Откликаясь на вакансию, вы соглашаетесь с правилами использования канала
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Project Management
- Digital Marketing
- SMM
- KPI Analysis
- Budget Management
- Client Communications
- Technical Writing
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка опыта работы с конкретными рекламными показателями, упомянутыми в вакансии.
Расскажите о проекте, где вам удалось значительно улучшить показатели ER или Reach. Какие инструменты вы использовали?
Вакансия предполагает управление младшими менеджерами.
Как вы выстраиваете процесс делегирования задач Junior-менеджерам и как контролируете качество их работы?
Важный аспект роли — финансовая ответственность.
Был ли у вас опыт работы с убыточными проектами? Как вы оптимизировали смету для повышения маржинальности?
Проверка навыка презентации и защиты идей перед заказчиком.
Опишите ситуацию, когда клиент был не согласен с предложенной стратегией. Как вы аргументировали свою позицию?
Оценка самостоятельности и умения работать в удаленном формате.
Как вы организуете свой рабочий день и приоритезацию задач при работе над несколькими крупными проектами одновременно?
Похожие вакансии
Middle Project Manager
Project Manager
Middle Project Manager (в процессы)
Миддл Менеджер проектов (Лояльность)
Middle Project / Delivery Manager (PSP Integrations)
Менеджер проектов (Лояльность)
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!