- Страна
- Армения
- Зарплата
- 2 000 $ – 3 200 $
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Project Manager (Middle+)
Привлекательная вакансия с прозрачной вилкой в валюте, бонусом в виде 13-й зарплаты и возможностью релокации в Европу. Четко прописанные требования и премиальные условия работы в офисах.
Сложность вакансии
Позиция требует четкого соответствия жестким критериям (отсутствие опыта в госкомпаниях и фрилансе). Необходимо умение управлять несколькими проектами одновременно и глубокое знание SDLC.
Анализ зарплаты
Предложенная вилка $2000-3200 netto соответствует рыночному уровню для Middle+ Project Manager в СНГ и Восточной Европе, где медиана составляет около $2800. Верхняя граница в $3200 является конкурентной для HRTech сектора.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в tribe уже сейчас
Присоединяйтесь к Tribe и развивайте HRTech-решения для международного iGaming холдинга!
Описание вакансии
#vacancy #вакансия #ProjectManager #HRTech
Компания: Tribe (thetribe.com.cy)
Формат: 🌍 Full-time | Офис (Армения, Сербия или РФ — Питер, Москва, Новосибирск, Брянск)
Позиция: Project Manager (Middle+)
Вилка: 💶 2000-3200$ [netto]
Продукт: HRTech‑решения для iGaming холдинга
⚡️ Обязательные условия для отклика:
— Опыт работы Project Manager в IT от 3 лет;
— Не рассматриваем кандидатов с опытом во фрилансе;
— Не рассматриваем кандидатов из госкомпаний;
— Не рассматриваем кандидатов с опытом, значительно превышающим требуемый уровень;
🔻 Пожелания:
— Понимание жизненного цикла разработки ПО;
— Опыт работы с методологиями Scrum, Kanban, Waterfall;
— Навык сбора, анализа и формализации требований;
— Опыт управления несколькими проектами одновременно;
— Владение YouTrack, Jira, Confluence, Miro или аналогичными инструментами;
— Навык планирования ресурсов и оценки загрузки команды;
— Умение управлять ожиданиями и решать конфликтные ситуации;
— Системное мышление, внимание к деталям, ответственность за результат;
🔻 Вы:
— Координировали полный цикл проектов от запроса до релиза;
— Сопровождали сбор и анализ бизнес‑требований;
— Декомпозировали задачи и определяли приоритеты;
— Организовывали работу аналитиков, дизайнеров, разработчиков и тестировщиков;
— Контролировали сроки и качество исполнения;
— Выстраивали прозрачную коммуникацию между заказчиками и командой;
— Управляли ожиданиями и информировали о статусе проектов и рисках;
— Сопровождали релизы и внедрение новой функциональности;
🎯 Чем будете заниматься:
— Координация проектов от идеи до релиза;
— Сбор и формализация требований;
— Планирование задач и управление командой;
— Организация встреч, синхронизаций и демонстраций;
— Управление рисками и улучшение процессов;
➕ Будет преимуществом:
— Опыт работы с HRTech, корпоративными или B2B‑продуктами;
— Опыт проведения демонстраций и презентаций решений заказчикам;
— Понимание принципов UX и проектирования пользовательских сценариев;
— Опыт управления несколькими командами или направлениями одновременно;
💎 Мы предлагаем:
• Работа в премиум‑офисах
• Годовой бонус (13‑я ЗП)
• Корпоративное питание в офисе
• Возможность профессионального роста и обучения
• Возможность релокации в Европу
📌 Контакт: Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Scrum
- Risk Management
- Confluence
- Jira
- Kanban
- SDLC
- Resource Planning
- Waterfall
- Miro
- YouTrack
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка соответствия методологий Scrum/Kanban/Waterfall специфике HRTech-продуктов компании.
Расскажите, как вы выбираете методологию управления для конкретного проекта и был ли у вас опыт адаптации процессов под нужды команды?
Оценка навыка управления ожиданиями, указанного в вакансии.
Как вы действуете в ситуации, когда заказчик требует внедрить функционал, который не укладывается в текущие сроки и бюджет?
Проверка навыков риск-менеджмента.
Опишите самый сложный риск, с которым вы столкнулись на этапе релиза, и как вы его минимизировали?
Оценка технического бэкграунда и взаимодействия с командой.
Как вы выстраиваете процесс декомпозиции сложных бизнес-требований совместно с аналитиками и разработчиками?
Проверка навыка приоритизации при мультипроектном управлении.
Как вы распределяете свое время и ресурсы команды, когда ведете несколько проектов с пересекающимися дедлайнами?
Похожие вакансии
Junior / Middle Project Manager (PR-направление)
Project Manager
Project Manager
Руководитель Проектов
Junior / Middle Project Manager
Project Manager (2D/3D креативы Gamedev/Playable ads)
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!