- Страна
- Россия
Project Manager в образовательный стартап Kratko
Перспективный стартап с понятной бизнес-моделью и возможностью получения опциона. Вакансия предлагает высокую степень свободы и прямое влияние на продукт.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Роль требует высокого уровня самостоятельности и навыков продаж/переговоров. Основная сложность заключается в необходимости совмещать функции продюсера контента и менеджера по развитию бизнеса.
Анализ зарплаты
В вакансии не указана фиксированная зарплата, однако для Project Manager в EdTech стартапах Москвы рыночный диапазон составляет 120,000–180,000 рублей. Наличие опциона значительно повышает общую ценность предложения в долгосрочной перспективе.
Откликнитесь в Kratko уже сейчас
Если вы готовы развивать инновационный EdTech-продукт и работать с топовыми экспертами, откликайтесь прямо сейчас!
Описание вакансии
PROJECT MANAGER В ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ СТАРТАП KRATKO, Москва
образовательный стартап Kratko
В стартап Kratko сети студий маникюра Devichnik требуется Project Manager.
Всё началось с боли: в Devichnik больше сотни мастеров, и обучать их через PDF на 80 страниц получалось - плохо. Никто не дочитывал. Но рилсы все смотрят часами. Так появилась Kratko: платформа, где учёба в формате рилс, в телефоне, с хуками и динамическими титрами. В общем, всё - чтоб увлечь.
Сейчас у Kratko два направления. Первое - B2B, направление обучает команды компаний (первый крупный клиент - Ростех). А второе, новое и самое интересное - работа с авторами: эксперты, преподаватели, блогеры, которые хотят упаковать свои знания в курс или собрать вокруг себя платное комьюнити. Вот в это второе направление и ищут человека. Ищут не исполнителя задач, а человека, который заберёт направление и будет тащить его как своё.
Что нужно делать:
Находить авторов - экспертов, преподавателей, людей с аудиторией - и договариваться делать курсы в Kratko
Вести их от «у меня есть знания» до «у меня вышел курс»: помогать смотреть на свой курс как на бренд - как зацепить с первых секунд, как удержать внимание, как упаковать
Приносить обратную связь в продукт и со временем забирать на себя всё больше
Какие требования:
Готовность списываться с незнакомыми людьми и договариваться: и чтобы это было в кайф, а не в стресс
Понимание, как устроено внимание: что заставляет досмотреть, а что - пролистать
Опыт в диджитал-рекламе, SMM или продюсировании контента будет плюсом
Умение доводить начатое до конца, без пинков
Какие возможности:
Возможен опцион для senior-ролей (есть инвестор с оценкой 120 млн.руб.)
Реальное влияние на продукт, ноль душноты
Контакты: Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Project Management
- Business Development
- SMM
- Content Production
- Digital Advertising
- Negotiations
Возможные вопросы на собеседовании
Вакансия предполагает активный поиск и привлечение экспертов.
Как бы вы выстроили процесс поиска и первого контакта с потенциальным автором курса?
Продукт Kratko завязан на удержании внимания.
Какие приемы в видеоконтенте, по вашему мнению, лучше всего работают на досматриваемость образовательных роликов?
Работа в стартапе требует инициативности.
Расскажите о проекте, который вы вели самостоятельно от идеи до реализации без внешнего контроля.
Важно понимать, как PM видит развитие продукта.
Какую обратную связь от авторов вы бы ожидали получить в первую очередь для улучшения платформы?
Позиция подразумевает работу с блогерами и экспертами.

