- Страна
- Казахстан
- Зарплата
- 600 000 ₽ – 800 000 ₽
QA engineer
Оценка ИИИнтересная сфера (биометрия), четкие требования и прозрачные перспективы роста до тимлида. Наличие опционной программы делает предложение особенно привлекательным для долгосрочного сотрудничества.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция требует уверенных знаний в тестировании API, работе с базами данных и мониторингом (ELK, Grafana). Дополнительным плюсом будет владение инструментами автоматизации и нагрузочного тестирования, что повышает порог входа.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредложенная зарплата в 600 000 - 800 000 тенге соответствует среднерыночным значениям для Middle QA инженеров в Алматы. Верхняя граница предложения является конкурентной для локального рынка Казахстана.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в Biometric уже сейчас
Присоединяйтесь к лидеру в области биометрии и развивайтесь до позиции тимлида в амбициозной команде Biometric!
Описание вакансии
QA engineer
*📍* Алматы | Full-time | Office
*💰* 600 000-800 000тг на руки
Компания: Мы — IT-компания Biometric, один из лидеров в области биометрии. Наши передовые решения используются крупнейшими компаниями в банковской, финансовой сферах и многих других направлениях. Мы помогаем бизнесу становиться безопаснее и эффективнее, и сейчас перед нами стоит амбициозная задача — выход на зарубежный рынок. Поэтому мы ищем целеустремленного менеджера по продажам, который поможет нам завоевывать новые высоты.
Требования:
- Знание Python на базовом уровне
- Опыт работы с PostgreSQL, понимание реляционных баз данных
- Владение Postman и Swagger - Навыки анализа логов и метрик через ELK,Grafana - Умение работать с сетевыми снифферами
- Понимание архитектуры приложений(монолит, микро сервисы)
- Опыт попарного тестирования
Работа с тестовой документацией:
- Умение писать тест-кейсы, чек-листы, баг-репорты, сценарии и отчёты
- Владение техниками и типами тестирования
- Знание пирамиды тестирования
Автоматизация и нагрузка (желательно):
- Опыт работы с Selenium, написание тестов на pytest / unittest
- Навыки нагрузочного тестирования (JMeter,Locust)
Методологии и процессы:
- Знание Agile-подходов, опыт работы с Jira
- Понимание процессов, артефактов и этапов разработки
- Базовое понимание ООП и шаблонов проектирования
Условия:
- Конкурентоспособную заработную плату (конечная сумма обсуждается индивидуально) и прозрачную бонусную систему
- Профессиональный и карьерный рост внутри сильной команды до тимлида
- Комфортабельный офис
- Возможность получения опционов
Контакты:
Telegram: Откликнуться
Почта: Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Python
- PostgreSQL
- Postman
- Swagger
- ELK stack
- Grafana
- Jira
- Agile
- Selenium
- PyTest
- JMeter
- Locust
- OOP
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка практических навыков работы с API и понимания документации.
Расскажите, как вы используете Swagger и Postman для тестирования микросервисов? Приведите пример сложного сценария.
Оценка навыков диагностики проблем в распределенных системах.
Как вы подходите к анализу логов в ELK, если обнаружили ошибку, которую сложно воспроизвести локально?
Проверка базовых знаний программирования, необходимых для будущей автоматизации.
Какие базовые принципы ООП вы применяли в своей практике или при написании автотестов на Python?
Оценка понимания стратегии тестирования.
Как бы вы распределили тесты согласно пирамиде тестирования для нового микросервиса?
Проверка навыков работы с данными.
