Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Разработчик PL/SQL (RS-Bank)
Оценка ИИИнтересный проект по развитию банковской системы с возможностью удаленной работы и гибким графиком. Однако проект ограничен сроком в 6 месяцев, что может быть минусом для тех, кто ищет долгосрочную стабильность.
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена узкой специализацией на АБС RS-Bank v6 и модуле RS-Loans, а также требованиями к глубокой оптимизации Oracle и работе с высоконагруженными системами.
Анализ зарплаты
Оценка ИИДля роли Middle/Senior PL/SQL разработчика в банковском секторе рыночные зарплаты обычно варьируются от 250 000 до 400 000 рублей. В данном объявлении зарплата не указана, но требования к знанию RS-Bank могут позволить кандидату претендовать на верхнюю границу рынка из-за редкости таких специалистов.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь уже сейчас
Если вы эксперт в RS-Bank и Oracle PL/SQL, откликнитесь на вакансию прямо сейчас через Telegram!
Описание вакансии
#vacancy #вакансия #РазработчикPL/SQL
Разработчик PL/SQL
Грейд: Middle/Senior
Локация: любая
Гражданство: любое
Формат работы: удаленный
Срок привлечения: 6 месяцев
Описание проекта:
Развитие и доработка АБС RS-Bank в части кредитных продуктов и интеграций с внешними системами.
Обязанности:
- Разработка и сопровождение PL/SQL-кода в рамках банковской системы RS-Bank v6, обеспечивая поддержку кредитных процессов и модуля RS-Loans;
- Диагностика и мониторинг производительности СУБД с использованием профильных инструментов, выявление «узких мест» и проблемных запросов;
- Оптимизация производительности SQL-запросов, хранимых процедур, функций и триггеров для обеспечения требуемого времени отклика;
- Реализация интеграционных решений между RS-Bank и другими банковскими информационными системами (ИС), а также внешними сервисами посредством корпоративной ESB (WSO2) и механизмов DBLink;
- Проектирование и рефакторинг структур баз данных (Oracle 12c/19c) с учетом требований к производительности и масштабируемости;
- Работа с большими объемами данных: разработка ETL-процессов, оптимизация хранения, индексов и партиционирования для обеспечения эффективной обработки данных;
- Участие в проектировании архитектуры высоконагруженных систем на уровне БД, обеспечение отказоустойчивости и надежности;
- Взаимодействие с командой в рамках гибких методологий (Agile/Scrum/Kanban): участие в планировании спринтов, ежедневных стендапах, ретроспективах и ревью кода.
Требования:
- Требуемый опыт разработки PL/SQL не менее 2х лет в контексте RS-Bank v6 (кредитные процессы, RS-Loans);
- Владение инструментами диагностики и мониторинга производительности,
- Опыт оптимизации производительности SQL-запросов и хранимых процедур;
- Опыт интеграции RS-Bank с другими банковскими ИС и внешними сервисами с использованием корпоративной ESB (WSO2) и DBLink;
- Знание принципов архитектуры высоконагруженных систем;
- Опыт проектирования и оптимизации сложных баз данных (Oracle 12c/19c);
- Опыт работы с большими объемами данных и их оптимизации;
- Опыт работы в проектно-процессной среде с использованием гибких методологий разработки (Agile/Scrum/Kanban).
телеграм для связи Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Agile
- Scrum
- SQL
- ETL
- Oracle
- Kanban
- PL/SQL
- ESB
- WSO2
- RS-Bank
Возможные вопросы на собеседовании
Вакансия требует специфического опыта работы с АБС RS-Bank.
Расскажите о вашем опыте доработки модуля RS-Loans: с какими наиболее сложными задачами вы сталкивались?
Работа предполагает оптимизацию производительности в Oracle 12c/19c.
Какие инструменты и методы вы используете для диагностики «узких мест» и оптимизации SQL-запросов в высоконагруженных БД?
Упоминается интеграция через ESB и DBLink.
В чем заключаются основные риски использования DBLink в интеграционных решениях и как вы обеспечиваете отказоустойчивость таких соединений?
Проект связан с большими объемами данных.
Опишите ваш подход к партиционированию таблиц и управлению индексами при работе с ETL-процессами в Oracle.
Работа ведется по Agile.
Как вы организуете процесс ревью кода PL/SQL в команде и на какие аспекты обращаете внимание в первую очередь?
Похожие вакансии
Python разработчик (Senior)
Python - разработчик (Senior)
.NET разработчик Middle+ , Senior
Разработчик C++ ( Middle+ / Senior )
Senior Java Developer
Senior Node.js Developer
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!