- Страна
- Россия
- Зарплата
- 250 000 ₽ – 350 000 ₽
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Разработчик ЦФТ в китайский банк
Оценка ИИХорошее предложение для узких специалистов по ЦФТ с достойной оплатой и возможностью удаленной работы. Однако высокая бюрократия и строгие требования к процессам могут подойти не всем.
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена необходимостью глубокого знания специфической платформы ЦФТ-Банк, стандартов ISO 20022 и процедур AML. Также требуются навыки работы в условиях жесткой бюрократии и строгого соблюдения методологий разработки.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредложенная вилка 250-350 тыс. рублей соответствует рыночному уровню для Senior-разработчиков ЦФТ в России. Верхняя граница в 350 тыс. является конкурентной для банковского сектора, учитывая специфику работы с китайским банком и AML.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в SPBDev уже сейчас
Присоединяйтесь к команде SPBDev и реализуйте свой опыт в ЦФТ-Банк для работы с международными расчетами в юанях!
Описание вакансии
#ЦФТ #разработчик #вакансия #удаленно #vacancy #remote
✅ Разработчик ЦФТ в китайский банк
Компания: SPBDev
Локация: любая
Формат: удаленный
Оплата: 250-350 тр/месяц
Требования к специалисту (must-have):
· Глубокое знание платформы ЦФТ-Банк (Центр Финансовых Технологий), опыт кастомизации и разработки модулей "с нуля".
· Опыт интеграции именно с АБС ЦФТ. Понимание внутренней архитектуры шины данных и адаптеров.
· Уверенная работа с XML/XSLT, понимание стандартов финансовых сообщений (ISO 20022 — критически важно для банка, ориентированного на международные расчеты).
· Наличие опыта с AML/ПОД/ФТ. Кандидат должен понимать процедуры финмониторинга, принципы выявления подозрительных операций и отправки сообщений в Росфинмониторинг (через адаптер ЦФТ или напрямую).
· Специфика ICBC (комплаенс и жесткость):
· Опыт работы в банках с государственным участием или строгими матрицами согласования.
· Привычка к работе по четким ТЗ, waterfall-методологии или строгому Agile с документированием. Гибкий подход "отклоняю ТЗ и делаю как хочу", здесь, скорее всего, не пройдет из-за бюрократии и многоуровневого согласования.
· Понимание кросс-валютных операций, мультивалютных депозитов и специфики РКО для нерезидентов (расчеты в юанях, контроль ВЭД).
Личные качества (Soft Skills):
· Высокая стрессоустойчивость и умение работать в условиях, когда "релизы строго запланированы" и нарушать сроки нельзя категорически.
· Дисциплинированность: перерыв в полгода допустим, но только при быстром входе в ритм и идеальном знании теории в период простоя.
· Умение читать документацию на английском и, желательно, китайском (как преимущество).
.
Рекрутер
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Бюджетирование
- XML
- XSLT
- ISO 20022
- AML
- Waterfall
- Agile
- PL/SQL
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка технической экспертизы в архитектуре ЦФТ.
Расскажите о вашем опыте разработки модулей в ЦФТ-Банк 'с нуля': с какими сложностями при кастомизации ядра вы сталкивались?
Важно для банка, работающего с международными транзакциями.
Опишите ваш опыт работы со стандартом ISO 20022. Какие трансформации XML/XSLT вы реализовывали для финансовых сообщений?
Проверка знаний в области финмониторинга.
Как вы реализовывали логику выявления подозрительных операций в рамках AML через адаптеры ЦФТ?
Оценка готовности к работе в специфической банковской среде.
Как вы относитесь к работе по строгому Waterfall и многоуровневому согласованию ТЗ? Приведите пример успешного взаимодействия в такой среде.
Проверка понимания бизнес-логики банка.
Есть ли у вас опыт настройки РКО для нерезидентов и обработки кросс-валютных операций в юанях?
Похожие вакансии
Старший консультант SAP PO
Senior Consultant SAP ECC PP/QM
Разработчик 1С:ERP УХ Senior
Аналитик/Эксперт 1С ERP (расчет себестоимости)
Разработчик SAP ERP ABAP Senior
1С Аналитик (Middle+/Senior)
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!