- Страна
- США
- Зарплата
- 1 500 $ – 3 000 $
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Редактор блога
Оценка ИИПривлекательная вакансия в стабильно растущем американском стартапе с оплатой в валюте и регулярной индексацией. Удаленный формат и фокус на качество контента делают предложение очень сильным для опытных редакторов.
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция требует солидного опыта (от 3 лет) и готовности пройти многоэтапный отбор, включая оплачиваемое тестовое задание. Дополнительным барьером может стать ограничение по резидентству (РФ/РБ).
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредложенная вилка $1,500 - $3,000 полностью соответствует рыночным ожиданиям для Middle/Senior редакторов в международном b2b сегменте. Верхняя граница в $3,000 является конкурентной для специалистов с отличным английским и опытом в SaaS.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в Maildoso уже сейчас
Если вы опытный редактор и готовы развивать блог американского SaaS-стартапа, пишите Владу прямо сейчас!
Описание вакансии
*💬 Ищем редактора блога*
Важно! Мы не можем работать с резидентами РФ и РБ.
Куда: в maildoso, американский b2b saas, продукт – инфраструктура для холодных рассылок. небольшая команда с российскими корнями и сотрудниками по всему миру. мы стартап, поэтому работаем быстро и эффективно – при этом нам уже четвертый год, в активе 6000+ клиентов, 200+ отзывов на g2 и уверенный рост по выручке.
Задачи: мы запустили блог и ищем редактора, который помог бы его развивать. будем вместе находить темы, генерировать контент, вычитывать, думать над редакционной политикой. мы хотим публиковать понятный, структурированный, полезный и глубокий контент с приятной подачей; и писать контент в первую очередь для людей, а не алгоритмов.
Кого ищем: человека с опытом более 3 лет в копирайтинге/редактуре.
Будет плюсом (но не жесткое требование):
- опыт работы с разными форматами, помимо статей: интервью, сценарии видео, социальные сети, рассылки и прочее;
- опыт работы сениором/лидом/хэдом от года;
- английский C1-C2;
- опыт работы с AI агентами;
- опыт работы с GEO/AEO;
Плюсом не будет (это не минус, просто мы не будем учитывать при отборе):
- опыт работы журналистом, редактором в новостных изданиях (любые некоммерческие издания);
- опыт работы, не связанный с редактурой (переводчик, корректор, админ сайта);
- опыт работы в PR;
- опыт технической оптимизации блогов.
Что предлагаем: 100% удаленка (часовой пояс не важен), зарплата в валюте, индексация каждые 6 месяцев.
вилка $1,500 - 3.000
Флоу: мы запрашиваем портфолио (ссылки на опубликованные статьи, не гуглдок и не на блог в целом), далее просим дать фидбэк по одной из статей (будем обсуждать на созвоне), далее интервью. если тут все хорошо, мы предлагаем подготовить 2 статьи (они оплачиваются отдельно), и по итогу выставляем офер (офер на постоянную работу за фикс, а не сдельный за статьи).
Готовы попробовать?
Пишите в телеграм Откликнуться, в линк Vlad Mae (укажите в запросе на коннект) или на почту Откликнуться.
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Copywriting
- Editing
- Content Strategy
- B2B Marketing
- SaaS
- AI Agents
- GEO/AEO
- English C1/C2
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка соответствия ценностям компании по созданию контента для людей.
Как вы определяете баланс между SEO-оптимизацией и пользой контента для реального читателя?
Вакансия предполагает работу над редполитикой с нуля.
Какие ключевые элементы вы бы включили в редакционную политику для b2b SaaS продукта в сфере email-маркетинга?
В требованиях указан опыт работы с AI.
Как вы используете AI-агентов в своей редакторской работе для ускорения процессов без потери качества?
Оценка критического мышления и навыков редактуры.
Какие три главные ошибки вы чаще всего встречаете в b2b блогах и как их избежать?
Проверка способности работать в быстром темпе стартапа.
Расскажите о кейсе, когда вам нужно было быстро погрузиться в сложную техническую тему и выпустить качественный материал.
Похожие вакансии
UGC-креатор
Руководитель Контент производства в AI-контент агентство
Контент-маркетолог / Head of Content
Копирайтер в креативное агентство
Копирайтер / Контент-редактор
Главный контент-менеджер (руководитель отдела контента)
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!