- Зарплата
- 70 000 ₽ – 110 000 ₽
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Редактор детских развивающих материалов
Оценка ИИХорошая вакансия для специалистов в области EdTech и детского контента с достойной оплатой для удаленного формата. Гибкий график и творческая направленность делают её привлекательной.
Сложность вакансии
Оценка ИИРабота требует не только редакторских навыков, но и понимания детской психологии и педагогики. Основная сложность заключается в адаптации контента под разные возрастные группы.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредложенная зарплата (70-110 тыс. руб.) находится в рамках рыночных ожиданий для редакторов среднего уровня в Москве и Санкт-Петербурге, хотя для узкоспециализированного детского контента это крепкий средний показатель. На удаленной основе это конкурентоспособное предложение.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь уже сейчас
Если вы любите создавать качественный контент для детей и хотите работать в гибком формате, откликайтесь прямо сейчас!
Описание вакансии
ИЩЕМ РЕДАКТОРА ДЕТСКИХ РАЗВИВАЮЩИХ МАТЕРИАЛОВ (УДАЛЁНКА) 🎨
Мы ищем креативного редактора, который будет работать над развивающими заданиями, текстами и образовательными материалами для детей разных возрастов.
Что нужно делать:
— редактировать и адаптировать детские обучающие материалы
— делать тексты понятными, живыми и увлекательными
— следить за возрастной уместностью и качеством контента
Мы предлагаем:
— зарплата: от 70 000 до 110 000 ₽
— гибкий формат
Если вам близка эта тема — пишите Откликнуться👈
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Content Strategy
- Copywriting
- Editing
- Creative Writing
- Pedagogy
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понимать, как кандидат адаптирует информацию для разной аудитории.
Как вы адаптируете один и тот же обучающий материал для ребенка 4 лет и для ребенка 7 лет?
Проверка способности работать с качеством и стилистикой.
Какие критерии «хорошего текста» вы выделяете именно для детской развивающей литературы?
Оценка креативности и вовлеченности.
Приведите пример, как можно превратить скучное обучающее задание в увлекательную игру с помощью текста.
Проверка внимательности к деталям и безопасности контента.
На что вы в первую очередь обращаете внимание при проверке возрастной уместности контента?
Оценка опыта работы с форматами.
С какими типами детских материалов (печатные, цифровые, интерактивные) вам приходилось работать чаще всего?
Похожие вакансии
Контент-менеджер
Руководитель отдела креаторов
Контент-менеджер
Контент-креатор
Редактор в телеграм-канал Медийка
Копирайтер с опытом в строительстве / инженерных системах (B2B)
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!