- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Редактор внутреннего медиа
Точка — известный бренд с сильной корпоративной культурой и качественным дизайном. Работа во внутреннем медиа такого уровня дает отличные возможности для профессионального роста и реализации творческих идей в стабильной среде.
Сложность вакансии
Роль требует не только сильных редакторских навыков, но и умения самостоятельно верстать материалы, а также активно взаимодействовать с кросс-функциональными командами. Основная сложность заключается в необходимости глубокого погружения в специфику банковских процессов и IT для создания качественного внутреннего контента.
Анализ зарплаты
Зарплата в вакансии не указана, однако для позиции редактора с опытом от 2 лет в крупном финтехе рыночный диапазон составляет от 100 000 до 160 000 рублей. Точка обычно предлагает конкурентоспособные условия, соответствующие средним и верхним границам рынка для опытных специалистов.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в Точка уже сейчас
Присоединяйтесь к команде Точки и создавайте контент, который вдохновляет сотрудников крупнейшего цифрового банка!
Описание вакансии
Редактор внутреннего медиа
Лампа — медиа Точка Банка о работе и людях, которое рассказывает о жизни компании и публикует полезные материалы.
Задачи
• Писать и редактировать тексты разных форматах: статьи, новости, интервью, кейсы, гайды, анонсы
• Плотно общаться с разными командами — от продаж до IT: собирать фактуру, работать с ней и вместе придумывать, как сделать материал интересным и полезным
• Продумывать визуальное повествование внутри материалов и самостоятельно их верстать
• Участвовать в разработке контент-плана и предлагать идеи для новых материалов
• Тесно взаимодействовать с командой: анализировать метрики с аналитиком, ставить задачи дизайнеру, обсуждать с разработчиками, как улучшить медиа
Требования
• Опыт работы редактором в медиа от 2 лет
• Умение адаптировать контент под разные форматы: превращать сложные инструкции в понятные гайды и тексты
• Навыки планирования и организации работы: адекватная оценка сроков, постановка уточняющих вопросов на старте, умение держать задачи в фокусе
• Понимание медиасреды, способность анализировать тренды и находить точки для улучшения контента и процессов
• Проактивность: готовность участвовать в развитии медиа, предлагать идеи и улучшения, а не только выполнять задачи в срок
Нашли вакансию мошенника? Сообщайте сюда
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
Наши ресурсы для копирайтеров
КопиКлод— нейросеть для копирайтеров, пишет тексты как профи
НейроПеро— веб-версия нейросети для копирайтинга
КопиБаза — база резюме копирайтеров
Копислав — бот по обучению копирайтингу
Ламповый чат копирайтеров— общение, вопросы, поддержка
Врожденная неграмотность— канал про русский язык
Говноклиент— черный список заказчиков-кидал
Жилетка— бот эмоциональной поддержки для фрилансеров. Разработан при участии психолога. Когда накрыло — выслушает и поможет
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Data Analysis
- Content Strategy
- Copywriting
- Interviewing
- Editing
- Layout Design
- Content Planning
Возможные вопросы на собеседовании
Редактору предстоит работать с разными командами. Важно понять, как кандидат извлекает информацию из экспертов.
Расскажите о вашем опыте интервьюирования экспертов из сложных технических областей. Как вы готовитесь к таким встречам?
Вакансия предполагает самостоятельную верстку. Работодателю нужно знать уровень владения инструментами.
В каких инструментах вы обычно верстаете материалы и как подходите к визуальному оформлению статьи?
В описании указано взаимодействие с аналитиком. Важно умение работать с данными.
На какие метрики эффективности контента вы ориентируетесь в первую очередь и как они влияют на вашу дальнейшую работу над темами?
Проверка навыка адаптации контента под разные задачи.
Приведите пример, когда вам нужно было превратить сложную внутреннюю инструкцию в понятный и интересный гайд для сотрудников.
Проверка проактивности и творческого подхода.
Предложите идею для рубрики во внутреннем медиа банка, которая могла бы повысить вовлеченность сотрудников разных департаментов.
Похожие вакансии
Контент-менеджер (Middle/Middle+)
Контент-менеджер (AI-контент агентство)
Копирайтер с опытом в строительстве / инженерных системах (B2B)
Редактор в телеграм-канал Медийка
Контент-креатор
Контент-менеджер
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!
- Страна
- Россия