- Страна
- Кипр
- Зарплата
- от 2 000 €
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Retention manager
Интересная позиция в продуктовой компании с собственной платформой и выходом на Tier-1 рынки. Предлагается удаленный формат и свобода в экспериментах, что привлекательно для опытных маркетологов.
Сложность вакансии
Роль требует специфического опыта в iGaming (Tier-1 рынки) и обязательного владения инструментом Customer.io. Высокая ответственность за ключевые бизнес-метрики (LTV, ROI) повышает порог входа.
Анализ зарплаты
Предложенная зарплата в 2000 EUR является стартовой точкой для обсуждения. Для уровня Senior на европейском рынке iGaming медиана обычно выше, однако для Middle-позиции с удаленным форматом это конкурентное предложение.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в DevCasi уже сейчас
Откликайтесь прямо сейчас, чтобы строить Retention-стратегии на Tier-1 рынках в динамичном iGaming продукте!
Описание вакансии
#vacancy #job #вакансия #retention #remote #igaming #tier1
Вакансия: Retention manager
Компания:DevCasi
Уровень: Middle/Senior
Локация: Кипр
Занятость: полный день,удаленный формат работы
Зарплатная вилка: 2000 eur(готовы обсуждать);
Сфера: IGaming
Мы продуктовая компания с 4-летней историей. Создали современную игровую платформу и работаем как с собственными брендами, так и с клиентскими проектами в сфере iGaming.
Чем предстоит заниматься:
• Разрабатывать и внедрять глубоко сегментированные стратегии удержания игроков (Tier 1 страны);
• Работать с поведенческой аналитикой игроков: триггеры, LTV, churn rate, session depth, cohort;
• Создавать автоматизированные мультиканальные коммуникации (email, push, SMS, in-app);
• Строить персонализированные бонусные механики (например, по VIP-уровню, гейм-профилю, воронке);
• Использовать A/B/n тестирование для оптимизации цепочек;
• Анализировать эффективность кампаний, прогнозировать ROI, отслеживать CPL, RPR, Retention Rate;
Что мы от тебя ожидаем:
• Опыт в retention/CRM маркетинге онлайн-казино от 2 лет с фокусом на Tier-1 аудитории;
• Уверенное владение Customer.io (обязательное требование);
• Глубокое понимание цикла жизни игрока, VIP-сегментации, реактивации и триггерных сценариев;
• Умение выстраивать Customer Journey на всех этапах (от первого депа до реворка ушедших);
• Практика работы с метриками: ARPPU, DAU, LTV, churn rate, conversion to deposit;
• Умение писать ТЗ на бонусные офферы и коммуникации;
Почему к нам:
• Работа с Tier-1 игроками (AU,EU и др.);
• Своя платформа, нет ограничений в инструментах;
• Бюджет и свобода на эксперименты;
• Возможность быстрого карьерного роста.
Контакт:Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Retention Marketing
- CRM Marketing
- Customer.io
- iGaming
- A/B Testing
- LTV
- Churn Rate
- Customer Journey Mapping
- Behavioral Analytics
- Email Marketing
- Push Notifications
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка обязательного навыка владения инструментом.
Расскажите о самом сложном сценарии автоматизации, который вы настраивали в Customer.io для iGaming проекта?
Оценка понимания специфики Tier-1 рынков.
В чем, по вашему мнению, ключевое различие в стратегиях удержания игроков из Tier-1 (например, Австралия) по сравнению с другими регионами?
Проверка аналитических способностей и работы с оттоком.
Какие триггеры в поведении игрока для вас являются сигналом к немедленной реактивации, и какие инструменты вы для этого используете?
Оценка умения работать с бонусами без ущерба для маржинальности.
Как вы балансируете между щедрыми бонусными предложениями для VIP-клиентов и необходимостью поддержания высокого ROI?
Проверка навыков тестирования.
Приведите пример A/B теста в коммуникациях, который дал неожиданный результат. Что именно вы тестировали и какие выводы сделали?
Похожие вакансии
Performance маркетолог
Middle / Senior Media Buyer (Nutra / Facebook)
Junior Traffic Specialist (TikTok)
Инфлюенс-менеджер
SMM-специалист
SMM-специалист / SMM-маркетолог
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!