- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Руководитель группы сетевой безопасности
Оценка ИИПозиция в одном из крупнейших ИТ-интеграторов России с четко прописанными обязанностями и возможностью влиять на развитие команды. Высокий балл за масштаб задач и известность бренда работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена необходимостью сочетать глубокие технические знания в сетевой безопасности (NGFW, Routing/Switching) с управленческими навыками (команда до 15 человек) и опытом проектного управления уровня ГИП.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в объявлении не указана, но для позиции руководителя группы в крупном интеграторе в Москве рыночный диапазон составляет 250 000 – 400 000 рублей. Итоговое предложение будет сильно зависеть от подтвержденного управленческого опыта и технического бэкграунда кандидата.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в Инфосистемы Джет уже сейчас
Присоединяйтесь к команде лидеров ИТ-интеграции и возглавьте направление сетевой безопасности в «Инфосистемы Джет»!
Описание вакансии
**Руководитель группы сетевой безопасности.
Локация:** #Москва.
Опыт: более 6 лет.
Зарплата: ₽. Обсуждается на собеседовании.
Компания: Инфосистемы Джет.
Обязанности:• Управление организационной структурой порядка 5-15 человек, состоящей из инженеров разного уровня компетенций.
• Управление сотрудниками группы с учетом выполнения контрактных обязательств, пресейловой деятельности, планов продаж, а также развития сотрудников группы.
• Планирование и управление загрузкой сотрудников группы.
• Контроль хода выполнения пресейла и проектов, обеспечение должного качества реализации пресейла и проектов в полномочиях руководителя группы.
• Оценка работы сотрудников группы, своевременное предоставление сотрудникам обратной связи по эффективности и качеству их работы.
• Выстраивание эффективной работы группы внутри Центра Информационной Безопасности и Компании в целом, а также при взаимодействии с Заказчиками.
• Определение, формирование требований к квалификации сотрудников группы, а также обеспечение развития квалификации сотрудников.
• Формирование и поддержание в актуальном состоянии методологической базы инженерных работ.
• Подбор, адаптация и развитие специалистов группы.
• Участие в продвижении и популяризации решений группы.
Требования:• Опыт управления командой инженеров (не менее 2 лет) разного уровня компетенций, навыки ресурсного планирования.
• Опыт проектного управления на уровне главного конструктора/ГИПа.
• Практический опыт участия в проектах по созданию ИБ инфраструктуры Заказчика, разработке предложений по модернизации существующих систем, разработке проектной и рабочей документации по системам сетевой безопасности.
• Знания в области сетевых СЗИ: NGFW, IPS, WAF, VPN, NTA. В том числе практический опыт по настройке одного (или нескольких) производителей - Positive Technologies , Fortinet, CheckPoint, PaloAlto, Код Безопасности, ИнфоТекс, S-terra и др.
• Успешный опыт работы в роли главного инженера проекта/архитектора на интеграционном проекте.
• Знания в технологиях Routing/Switching (LAN, WAN, MPLS, OSPF/EIGRP/BGP, NAT, STP) и настройке на оборудовании от одного (или нескольких) производителей - Cisco, Huawei, Juniper, Mikrotik.
• Общие знания в области вычислительной техники, серверной виртуализации - классификация, основные отличия, типовые решения.
• Знание английского языка на техническом уровне.
#Гибрид
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Cisco
- VPN
- Routing
- BGP
- OSPF
- Palo Alto Networks
- Juniper Networks
- WAF
- Fortinet
- NGFW
- IPS
- Switching
- MPLS
- Huawei
- CheckPoint
- MikroTik
- NTA
- Positive Technologies
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка навыков ресурсного планирования и управления приоритетами в условиях многозадачности.
Как вы распределяете нагрузку между инженерами разного уровня компетенций при одновременном ведении нескольких пресейлов и внедренческих проектов?
Оценка технической экспертизы в области современных средств защиты.
С какими основными сложностями вы сталкивались при миграции с зарубежных решений (например, Fortinet/CheckPoint) на отечественные аналоги (Код Безопасности, Positive Technologies)?
Проверка опыта проектного управления и ответственности за результат.
Опишите ваш опыт работы в роли ГИПа: как вы обеспечиваете контроль качества проектной и рабочей документации на всех этапах реализации?
Оценка лидерских качеств и навыков развития персонала.
Каким образом вы выстраиваете индивидуальные планы развития для сотрудников группы и как оцениваете эффективность их работы?
Проверка навыков взаимодействия с заказчиками и внутренними подразделениями.
Расскажите о случае, когда требования заказчика конфликтовали с техническими возможностями или сроками. Как вы разрешили эту ситуацию?
Похожие вакансии
Руководитель команды реагирования на инциденты информационной безопасности
Руководитель направления информационной безопасности
Руководитель направления ИБ (Уровень 1 / ПП-313)
Директор департамента информационной безопасности (CISO)
Начальник отдела информационной безопасности
Руководитель направления по информационной безопасности
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!