Руководитель HR-проектов (HR Tech)

Описание вакансии

Руководитель HR-проектов (HR Tech)

СберСпасибо

*📍*Москва

СберСпасибо — это уникальная экосистема лояльности, которая объединяет миллионы клиентов с партнерами и брендами по всей стране. Мы больше, чем программа бонусов, это сообщество людей, которые каждый день делают свою жизнь ярче благодаря возможностям, которые мы предлагаем.

Обязанности:

— Запуск HRTech-платформы «с нуля»: от сбора требований у HRD и HRBP до промышленной эксплуатации на 1000+ сотрудников;

— Приоритизация фич (RICE/ICE), формирование бэклога, контроль сроков и рисков;

— Регулярная отчётность перед стейкхолдерами и управление ожиданиями;

— Проектирование API-интеграций между HR-платформой, 1С, джоб-бордами и другими legacy-системами;

— Написание ТЗ, BRD, FRD, нефункциональных требований;

— Совместная работа с IT-архитекторами и DevOps;

— Координация команды (бэкенд, фронтенд, аналитик, ML-инженер);

— Создание AI-помощников: чат-бот по HR-документам, автоматическая первичная оценка резюме;

— Построение дашбордов по HR метрикам;

— Написание SQL-запросов для срезов данных и выгрузок.

Требования:

— Руководство проектами создания платформ с нуля;

— Координация команды разработки от 5 человек;

— SQL: уверенное написание сложных запросов;

— Python: написание скриптов для автоматизации HR-процессов, обработка данных, работа с API;

— API и интеграции: понимание REST/gRPC, опыт проектирования интеграций с внешними системами;

— Опыт работы с 1С (интеграции или выгрузки);

— Знакомство с метриками HR: Time-to-Hire, Cost-per-Hire, текучесть, eNPS.

Мы предлагаем:

— Аккредитованная IT-компания;

— ДМС и льготное страхование близких;

— Мощное железо;

— Обучение в корпоративном университете;

— Льготная ипотека для сотрудников;

— Подписка СберПрайм+;

— Корпоративный спорт;

— Скидки на покупки в компаниях экосистемы Сбера и у партнёров.

Откликнуться*➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖*

*📱* Канал для HR — HR Вакансии

*💰* Зарплаты в HR в 2026 году - обзор