- Страна
- Россия
- Зарплата
- 800 000 ₽ – 1 600 000 ₽
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Руководитель корпоративного бизнеса Банка
Высокий уровень компенсации, амбициозные задачи по развитию новых направлений (криптообмен, API) и работа с крупным бизнесом делают вакансию крайне привлекательной для топ-менеджмента.
Сложность вакансии
Позиция уровня Head/Director требует не только глубокой банковской экспертизы, но и опыта работы с промышленными холдингами, а также знаний в области финтеха и криптообмена. Высокая ответственность за финансовые показатели и стратегическое развитие бизнеса.
Анализ зарплаты
Предложенная зарплата (800к - 1.6м руб.) находится в верхнем сегменте рынка для руководителей корпоративного блока в банках среднего размера и соответствует рыночным ожиданиям для позиций уровня Head of Business в Москве.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь уже сейчас
Откликнитесь на позицию лидера корпоративного бизнеса и возглавьте цифровую трансформацию банковских продуктов для крупной промышленной группы!
Описание вакансии
ВАКАНСИЯ: Руководитель корпоративного бизнеса Банка
от 800 000 до 1 600 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
Разработка и внедрение стратегии развития бизнеса Банка, формирование продуктовой стратегии Банка, построение системы работы с контрагентами Промышленной Группы, обеспечение выполнения финансовых показателей Банка.
*📌*Ключевые обязанности:
- Организация поддержки работы сотрудников фронт-подразделений Банка (продуктовый ряд, кредитный процесс, маркетинг, база данных и т.п.):
- продуктовый ряд: организация процесса по разработке, обновлению и адаптации кредитных, депозитных, расчетных и транзакционных продуктов Банка под потребности клиентов;
- кредитный процесс: оптимизация и ускорение этапов прохождения сделки (от сбора документов и андеррайтинга до одобрения сделок на Кредитном комитете);
- маркетинг: организация профильных бизнес-мероприятий, продвижение бренда Банка в В2В-сегменте;
- база данных: внедрение CRM-системы и организация процесса обеспечения сотрудников фронт-подразделений качественной аналитикой по клиентам.
- Организация работы по построению системы работы с контрагентами Промышленной Группы
- Развитие новых бизнес-направлений (транзакционный бизнес, платежные сервисы, оператор криптообмена, развитие других новых направлений):
- диверсификация источников дохода Банка в сторону безрисковых (комиссионных) продуктов и инновационных финтех-сервисов;
- развитие расчетных сервисов: интеграция систем Банка и клиентов через API/Host-to-Host, внедрение кастомизированных платежных решений и моментальных В2В переводов;
- организация процессов по проведению трансграничных расчетов.
- Организация качественного взаимодействия с предприятиями промышленной Группы
*📌*Требования:
• Профильное высшее образование: по направлениям «Экономика», «Финансы и кредит», «Банковское дело», «Менеджмент».
• Профессиональные знания
• Продуктовая экспертиза: доскональное знание линейки продуктов для юридических лиц – кредиты, банковские гарантии, расчетно-кассовое обслуживание, трансграничные расчеты, внешнеэкономическая деятельность и т.п.
• Знание специфики рынка: понимание отраслевых особенностей ключевых секторов экономики.
• Успешный опыт работы в корпоративном блоке Банка от 5 - 7 лет (в сегментах крупного и среднего бизнеса).
*📩* Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- CRM
- Strategic Planning
- Risk Management
- B2B Marketing
- API
- Fintech
- Credit Analysis
- Corporate Banking
- Transaction Banking
- Host-to-Host
Возможные вопросы на собеседовании
Вопрос направлен на оценку стратегического мышления и понимания современных трендов в банковской сфере.
Каким образом вы планируете диверсифицировать доходную базу банка в сторону безрисковых продуктов в текущих рыночных условиях?
Важно понять, как кандидат будет выстраивать отношения с ключевым внутренним заказчиком — промышленной группой.
Опишите ваш опыт построения системы работы с крупными промышленными контрагентами: какие KPI вы считаете приоритетными?
Проверка технической грамотности в области современных платежных решений.
Какие сложности вы видите при внедрении Host-to-Host интеграций и кастомизированных платежных решений для B2B сегмента?
Актуальный вопрос для текущей геополитической ситуации и требований вакансии.
Какой практический опыт у вас есть в организации трансграничных расчетов и какие инструменты вы считаете наиболее эффективными сегодня?
Оценка лидерских качеств и умения оптимизировать внутренние процессы.
Расскажите о самом успешном кейсе оптимизации кредитного процесса: каких показателей скорости и качества андеррайтинга удалось достичь?
Похожие вакансии
Руководитель департамента кредитования
Финансовый директор / CFO
Руководитель направления Проблемные активы
Начальник отдела расчетов (Банк \ РНКО)
РУКОВОДИТЕЛЬ НАПРАВЛЕНИЯ ВАЛЮТНОГО КОНТРОЛЯ и ВЭД (финансовый департамент)
ФИНАНСОВЫЙ ДИРЕКТОР / HEAD OF FINANCE в Digital Goods
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!