- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Руководитель направления по развитию SMB-cегмента в Авито Подработку
Оценка ИИРабота в Авито — это сильный бренд, масштабные задачи и возможность развивать продукт с нуля внутри стабильной компании. Позиция предполагает высокую степень влияния на бизнес и отличные перспективы карьерного роста.
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль требует глубокого понимания специфики малого и среднего бизнеса, а также опыта запуска и масштабирования новых продуктов в рамках крупной экосистемы. Высокая ответственность за бизнес-показатели нового направления повышает сложность задач.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в объявлении не указана, но для позиций уровня Head of Direction в крупных российских тех-компаниях (BigTech) рыночные предложения обычно начинаются от 350 000 рублей плюс значительные годовые бонусы. Данная роль соответствует верхнему сегменту рынка.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в Авито уже сейчас
Присоединяйтесь к команде Авито, чтобы развивать инновационный сервис временной занятости и масштабировать SMB-сегмент!
Описание вакансии
⚡️ Руководитель направления по развитию SMB-cегмента в Авито Подработку
Авито Подработка — новый сервис, запущенный Авито в партнёрстве с ООО «Авито Гиг Решения». Сервис помогает найти временную занятость без собеседований, с онлайн-бронированием смены и выплатой в течение 24 часов.
📎Как откликнуться?
Вакансия: Откликнуться
Нанимающий: Откликнуться, Откликнуться
#Product
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Stakeholder Management
- Product Management
- Business Development
- Go-to-Market Strategy
- Analytics
- SMB Strategy
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат планирует привлекать и удерживать малый бизнес в новом сервисе.
Какую стратегию выхода на рынок (Go-to-Market) вы бы предложили для привлечения SMB-клиентов в сервис Авито Подработка?
Проверка умения работать с данными и определять успех продукта.
Какие ключевые метрики (KPI) вы считаете приоритетными для оценки эффективности развития SMB-сегмента в первый год?
Выявление способности адаптировать продукт под нужды конкретной аудитории.
С какими основными барьерами сталкивается малый бизнес при найме временного персонала и как наш сервис может их решить?
Оценка навыков приоритизации в условиях ограниченных ресурсов.
Как вы будете приоритизировать задачи между развитием функционала для заказчиков (бизнеса) и исполнителей?
Проверка опыта работы в крупных структурах.
Опишите ваш опыт взаимодействия со смежными командами (маркетинг, продажи, разработка) для достижения общих бизнес-целей.
Похожие вакансии
Product Manager (Middle+/Senior)
Product Owner
CPO (FinTech, B2B SaaS)
Senior Product Manager (B2B SaaS / E-commerce / AI)
Менеджер продукта (Senior, Fintech, B2B)
Менеджер продукта (Middle, Fintech, B2B)
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!
- Страна
- Россия