- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Руководитель направления продуктов для роста частотности и вовлечения
Оценка ИИАвито — один из лучших работодателей в российском бигтехе с сильной инженерной и продуктовой культурой. Позиция предлагает масштабные задачи, гибридный график и возможность влиять на продукт с многомиллионной аудиторией.
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль руководителя направления в такой крупной компании, как Авито, требует не только глубокой продуктовой экспертизы, но и сильных лидерских качеств для управления кросс-функциональными командами. Высокая планка ожиданий по метрикам вовлеченности делает позицию сложной и ответственной.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в объявлении не указана, но для позиций уровня Head of Product в крупных российских технологических компаниях (Tier-1) рыночные вилки начинаются от 450 000 рублей и выше, не включая годовые бонусы и LTI. Данная роль предполагает высокую компенсацию, соответствующую уровню ответственности.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в Авито уже сейчас
Присоединяйтесь к лидеру рынка и развивайте продукты, которыми пользуются миллионы людей каждый день!
Описание вакансии
Руководитель направления продуктов для роста частотности и вовлечения
в Авито — российская онлайн-платформа для размещения объявлений о товарах, услугах и вакансиях.
Москва. Гибридный формат работы.
Ищет Мария Осипова, её Откликнуться.
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Product Management
- Leadership
- Strategic Planning
- A/B Testing
- Product Analytics
- Retention Strategy
Возможные вопросы на собеседовании
Вакансия сфокусирована на росте частотности, поэтому важно понимать, как кандидат работает с удержанием.
Какие ключевые метрики Retention и вовлеченности вы считаете наиболее показательными для маркетплейса и почему?
Для руководителя направления критически важно уметь приоритизировать задачи в условиях ограниченных ресурсов.
Расскажите о вашем опыте приоритизации продуктового бэклога: как вы выбираете между фичами для удержания текущих пользователей и привлечения новых?
Авито — data-driven компания, где решения принимаются на основе данных.
Опишите самый сложный A/B тест, который вы проводили: какую гипотезу проверяли и как интерпретировали неоднозначные результаты?
Роль подразумевает управление направлением, а не одной командой.
Как вы выстраиваете взаимодействие между продуктовыми командами, маркетингом и аналитикой для достижения общих целей по вовлечению?
Важно понять, как кандидат работает с долгосрочными целями.
