- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Руководитель по управлению кредитными рисками и кредитными процессами (CEO-2)
Оценка ИИПрестижная позиция уровня CEO-2 с серьезными задачами по автоматизации и внедрению ML. Вакансия привлекательна для опытных риск-менеджеров, ищущих масштабные проекты в B2B секторе.
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена требованиями к управлению огромными портфелями (10+ млрд руб.) и необходимостью глубоких технических знаний в области ML и Data Science. Позиция уровня CEO-2 подразумевает высокий уровень ответственности за стратегические решения.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в объявлении не указана, однако для позиций уровня Head of Credit Risk (CEO-2) в Москве в компаниях с оборотом 10+ млрд руб. рыночные предложения обычно начинаются от 450 000 рублей net. Итоговая сумма сильно зависит от бонусной составляющей и масштаба бизнеса.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в ФИНСОЮЗ уже сейчас
Отправьте свое резюме Валерии Нестеровой, чтобы возглавить направление кредитных рисков в динамично развивающейся компании!
Описание вакансии
🪙 ФИНСОЮЗ в ТГ https://t.me/top_fins
Руководитель по управлению кредитными рисками и кредитными процессами (CEO-2)
#москва
Что необходимо для максимального результата:
- Опыт от 5–7 лет на руководящих позициях в управлении кредитными рисками в B2B (банки, лизинг, финтех, топливные операторы)
- Управление портфелем с лимитами / оборотами от 10+ млрд руб.
- Понимание цикла разработки ML-моделей в кредитном скоринге - умение ставить задачи Data Science команде
- Понимание метрик качества модели (Gini, KS, PSI)
- Опыт внедрения скоринговых карт и автоматизации кредитного конвейера
Ключевые задачи, которые предстоит решать:
- Разработка и реализация кредитной политики в сегменте B2B (юрлица и ИП)
- Внедрение онлайн-скоринга в реальном времени на этапе привлечения клиента
- Автоматизация мониторинга портфеля (Early Warning System, дашборды)
- Стресс-тестирование портфеля и расчёт резервов (МСФО 9)
- Поиск баланса между минимизацией риска и ростом объёмов бизнеса
Откликнуться - Валерия Нестерова
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Credit Risk Management
- B2B Finance
- Machine Learning
- Data Science Management
- Gini
- Kolmogorov-Smirnov test
- Population Stability Index
- Credit Scoring
- IFRS 9
- Stress Testing
- Early Warning System
- Dashboards
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка опыта управления крупными портфелями и понимания риск-аппетита.
Расскажите о самом крупном портфеле, которым вы управляли: какие лимиты были установлены и как вы балансировали между доходностью и риском?
Оценка технической грамотности в области машинного обучения.
Как вы ставите задачи команде Data Science и на какие метрики (Gini, KS) ориентируетесь при приемке модели кредитного скоринга?
Проверка навыков автоматизации и оптимизации процессов.
Опишите ваш опыт внедрения кредитного конвейера: с какими основными сложностями вы столкнулись при автоматизации принятия решений?
Оценка умения работать с системами раннего предупреждения.
Какие показатели вы включаете в Early Warning System для мониторинга B2B портфеля и как реагируете на их изменение?
Проверка знаний финансовой отчетности и резервирования.
Каков ваш опыт работы с МСФО 9 и как вы проводите стресс-тестирование портфеля в текущих рыночных условиях?
Похожие вакансии
Управляющий директор по рынкам акционерного капитала
Финансовый директор / CFO
Финансовый директор (CFO)
Middle Financial Analyst
Personal financial manager
Начальник отдела трансфертного ценообразования
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!