- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Руководитель проекта Департамента регионального развития
Стабильный работодатель (Банк НОВИКОМ) и масштабные задачи стратегического уровня. Вакансия предлагает возможность влиять на развитие всей региональной сети, однако отсутствие указанной зарплаты и высокая нагрузка могут быть сдерживающими факторами.
Сложность вакансии
Высокая сложность обусловлена широким спектром ответственности: от финансового моделирования и разработки KPI до взаимодействия с органами власти и автоматизации банковских систем. Требуется глубокое понимание банковского бизнеса и опыт управления региональными сетями.
Анализ зарплаты
В вакансии не указан уровень заработной платы. На рынке Москвы для руководителей проектов в банковском секторе с подобным функционалом (региональное развитие, корпоративный блок) зарплаты обычно начинаются от 200 000 рублей.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в Банк НОВИКОМ уже сейчас
Откликнитесь на вакансию в Банке НОВИКОМ, чтобы возглавить проекты развития региональной сети и влиять на финансовый результат крупного игрока рынка.
Описание вакансии
*➡️Вакансия: Руководитель проекта Департамента регионального развития*
Обязанности:
выработка и реализация комплекса мер по обеспечению роста финансового результата региональной сети;
формирование и обеспечение реализации плана мероприятий по диверсификации кредитного портфеля и расширения лимитов кредитования в региональных точках присутствия Банка;
формирование и организация исполнения комплекса мер по развитию корпоративного направления бизнеса в подразделениях региональной сети;
подготовка предложений по составу и объемным показателям деятельности подразделений региональной сети, контроль их исполнения, оперативное формирование и контроль исполнения планов компенсирующих мероприятий (в случае выявления к тенденции стагнации/снижению объемных показателей подразделений региональной сети);
формирование предложений по составу и значениям ключевых показателей эффективности руководителей подразделений региональной сети;
формирование методики качественной оценки подразделений региональной сети и руководителей региональных точек присутствия Банка;
формирование предложений по критериям оценки эффективности работы и повышению качества деятельности подразделений региональной сети;
поддержание в актуальном состоянии критериев, определяющих численность работников подразделений региональной сети;
формирование и обеспечение реализации мер по оптимизации деятельности региональной сети по всем направлениям;
подготовка предложений и разработка комплекса мер по повышению качества и результатов взаимодействия подразделений региональной сети с органами региональной власти и крупными региональными корпоративными клиентами;
формирование плана развития региональной сети;
формирование финансовых моделей открытия и переформатирования подразделений региональной сети;
аналитическое сопровождение развития и деятельности подразделений региональной сети:
сбор, систематизация и поддержание в актуальном состоянии информации о деятельности подразделений региональной сети;
мониторинг деятельности подразделений региональной сети;
подготовка аналитических материалов (презентаций, сводной информации и др.) для руководства Банка;
участие в постановке технических заданий и бизнес-требований к доработкам программного обеспечения, автоматизированных банковских систем, используемых в работе подразделений региональной сети, формирование предложений по повышению эффективности таких доработок.
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Financial Modeling
- Data Analysis
- Project Management
- Stakeholder Management
- Strategic Planning
- Business Analysis
- KPI Development
- Corporate Banking
- Regional Development
Возможные вопросы на собеседовании
Вопрос проверяет умение кандидата работать с проблемными активами и принимать управленческие решения в условиях стагнации.
Какие конкретные меры вы бы предложили при выявлении тенденции к снижению объемных показателей в конкретном регионе?
Важно понять, как кандидат оценивает эффективность и какие метрики считает приоритетными для банковского сектора.
Опишите вашу методику качественной оценки работы руководителей региональных подразделений.
Вакансия предполагает работу с финансовыми моделями, что критично для планирования расширения сети.
Расскажите о вашем опыте формирования финансовых моделей для открытия или переформатирования банковских офисов.
Проверяется навык взаимодействия с государственным сектором, что важно для регионального развития.
Каков ваш опыт выстраивания отношений с региональными органами власти для поддержки корпоративного бизнеса?
Роль включает постановку ТЗ для IT-департамента.
Как вы подходите к формированию бизнес-требований для автоматизации банковских процессов? Приведите пример успешного внедрения.
Похожие вакансии
Junior project manager
Ассистент project-менеджера
Project Manager
Project Manager
Руководитель проектов (Senior)
Руководитель проекта (Senior)
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!