- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Руководитель проекта (Lead)
Оценка ИИПозиция привлекательна для опытных лидов благодаря удаленному формату и работе в стабильном банковском домене. Однако отсутствие указанной вилки зарплаты и работа по ИП/Самозанятости могут быть нюансами для некоторых кандидатов.
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена строгими требованиями к количеству завершенных проектов (не менее 5) и обязательному опыту в банковском или страховом секторах. Также требуется сочетание управленческих навыков с глубоким техническим бэкграундом в интеграциях и хранилищах данных.
Анализ зарплаты
Оценка ИИНа рынке РФ для позиции Lead Project Manager в финтехе с опытом от 5 лет и знанием PMBOK/ITIL средние ставки составляют 300 000 – 450 000 рублей. Поскольку компания предлагает рассмотреть ставку кандидата, есть возможность договориться о рыночных условиях или выше, учитывая узкую специализацию.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в IT People group уже сейчас
Отправьте ваше резюме Юлии, чтобы возглавить ключевые проекты в банковской сфере!
Описание вакансии
#вакансия #Lead #удаленноРФ
Мы в поиске Руководителя проекта
• Грейд: lead
• Локация: РФ
• Срок привлечения: Без срока
• Формат работы: Удаленно, по ИП/СмЗ
• Загрузка: Фултайм
• Ставка: рассмотрим вашу
• Компания: IT People group
Требования:
-Опыт работы в управлении проектами в сфере банков или страховых компаний (подтверждается перечислением проектов и компаний, в которых специалист реализовал указанные проекты), не менее 5ти завершенных проектов.
- Опыт работ в роли Руководитель проекта не менее 12 месяцев и не менее 5ти человек в подчинении.
- Знание и опыт применения свода правил РМВоК или библиотеки ITIL не менее 12 месяцев.
- Наличие технического опыта в интеграционных/хранилищных/фронт-офисных, не менее 2-х завершенных проектов.
- Знание банковских технологий.
- Владение методологией управления проектами.
-Знание принципов разработки программного обеспечения.
- Знание основных этапов нагрузочного тестирования.
- Умение определять конечные данные для эксплуатации на основе разрабатываемых требований.
- Умение распределять имеющиеся ресурсы (человеко-часы, машино-часы).
- Умение оценивать важность (приоритет выполнения) различных тестов (на основе приоритетов пользователя, проектных задач и рисков возникновения ошибки).
Резюме можно отправлять на Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Project Management
- PMBOK
- ITIL
- Banking Technologies
- Software Development Life Cycle
- Load Testing
- Resource Management
- Integration
Возможные вопросы на собеседовании
Вакансия требует опыта в банках или страховании. Важно понять, как кандидат справлялся со специфическими регуляторными или техническими ограничениями.
Расскажите о самом сложном банковском проекте, который вы завершили: с какими специфическими отраслевыми рисками вы столкнулись?
В требованиях указано знание PMBOK и ITIL. Вопрос проверяет практическое применение этих стандартов.
Как именно вы применяли принципы PMBOK или ITIL для управления изменениями или ресурсами в ваших предыдущих проектах?
Требуется опыт управления командой от 5 человек. Важно оценить лидерские качества и умение делегировать.
Опишите ваш подход к распределению человеко-часов в условиях дефицита ресурсов и жестких дедлайнов.
Упоминается знание этапов нагрузочного тестирования. Это критично для стабильности банковских систем.
Какую роль вы как РП играете в процессе нагрузочного тестирования и как определяете критерии готовности системы к эксплуатации?
Требуется опыт в интеграционных и фронт-офисных решениях.
С какими основными сложностями вы сталкивались при реализации интеграционных проектов между различными банковскими системами?
Похожие вакансии
Менеджер проектов 1С ERP (управленческий учет)
Ведущий технический проджект-менеджер в платформенное направление
Junior Project Manager
Junior project manager
Junior / Middle Project Manager
Project manager
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!