- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Руководитель проекта управления продаж зарплатных проектов
Оценка ИИПозиция предлагает понятную карьерную лестницу и возможность дополнительного премирования за кросс-продажи. Однако работа связана с высокой интенсивностью (холодные продажи) и строгой отчетностью по планам.
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль требует высокого уровня коммуникативных навыков и стрессоустойчивости для работы с холодными звонками и переговоров с топ-менеджментом. Основная сложность заключается в необходимости выполнения жестких KPI по привлечению новых компаний.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в вакансии не указана, но для руководителей проектов в сфере зарплатных решений в Нижнем Новгороде и регионах рынок предлагает конкурентные условия с фиксированной частью и значительными бонусами. Оценочный доход соответствует средним рыночным показателям для банковского сектора.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь уже сейчас
Откликнитесь сейчас, чтобы возглавить продажи зарплатных проектов в крупном банке!
Описание вакансии
ВАКАНСИЯ: Руководитель проекта управления продаж зарплатных проектов .
*🔻*Тебе предстоит:
-Привлекать юр. лица на зарплатные проекты банка;
-Продавать эквайринг, корпоративную связь (дополнительное премирование за привлечение);
-Работать с холодными базами, назначать встречи;
-Проводить презентации, переговоры на уровне первых лиц организаций;
-Вести компании до заключения договора;
-Выполнять ежемесячный план по привлечению компаний.
*🔻*Наши пожелания к кандидатам:
-Имеет опыт активных продаж в банках, страховых и телеком компаниях;
Знает, что такое “холодная база” и меет навык работы с ней;
-Имеет представление, что такое зарплатный проект Банка;
-Готов вести переговоры на уровне первых лиц компаний;
-Хочет развиваться в зарплатном направлении и расти по карьерной модели;
*📩*Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- B2B Sales
- Cold Calling
- Negotiation Skills
- Presentation Skills
- Acquiring
- Banking Products
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка навыка работы с возражениями при первом контакте.
Расскажите о самом сложном случае привлечения клиента по 'холодной' базе: как вы преодолели барьер секретаря и вышли на ЛПР?
Оценка понимания продукта и умения продавать комплексные решения.
Как бы вы презентовали преимущества зарплатного проекта именно вашего банка в сравнении с конкурентами из топ-3?
Проверка навыков кросс-продаж, упомянутых в вакансии.
Какую стратегию вы используете для допродажи эквайринга и корпоративной связи уже действующему клиенту?
Оценка опыта ведения переговоров на высоком уровне.
Опишите ваш опыт переговоров с первыми лицами компаний: какие аргументы для них обычно являются решающими?
Проверка мотивации и ориентации на результат.
Как вы планируете свою работу, чтобы стабильно выполнять ежемесячный план по привлечению новых юридических лиц?
Похожие вакансии
Начинающий менеджер по продажам ИТ
Лид-Менеджер
B2B-лидогенератор / менеджер по привлечению продавцов в маркетплейс
Тимлид отдела телемаркетинга
Специалист по холодному поиску и продажам
Менеджер по продажам в маркетинговое агентство
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!