- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Руководитель проектов (департамент развития кросс-блочных продаж)
Альфа-Банк — один из лидеров финтеха в России, что гарантирует интересные задачи и сильную команду. Вакансия предлагает масштабные проекты и прямое влияние на бизнес-показатели банка.
Сложность вакансии
Роль требует высокого уровня ответственности и умения работать на стыке бизнеса и IT в крупной структуре. Необходимо владеть методологиями управления проектами, BPMN и иметь опыт работы с банковскими продуктами.
Анализ зарплаты
Зарплата в объявлении не указана, однако для позиции Project Lead с опытом от 3 лет в банковском секторе Москвы рыночные предложения обычно находятся в диапазоне от 200 000 до 350 000 рублей. Итоговая сумма сильно зависит от грейда и бонусной составляющей.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в Альфа-Банк уже сейчас
Станьте частью команды Альфа-Банка и возглавьте проекты, меняющие ландшафт цифровых продаж для бизнеса!
Описание вакансии
Руководитель проектов (департамент развития кросс-блочных продаж) в Альфа Банк
*📍* Москва, Россия
Альфа-Банк ищет Проектного лидера, который умеет копаться в сложных процессах, выстраивать новые схемы работы, договариваться с IT, разрабатывать бэклоги и доводить проекты до результата. На этой роли вы будете реализовывать проекты, направленные на рост количества открытых расчётных счетов (РКО) среди предпринимателей. Это требует погружения в операционные процессы, прорисовки новых бизнес-схем, управления IT-доработками и координации кросс-функциональных команд.
Основные задачи:
1/ Управлять проектами по развитию продаж РКО: от формулировки идеи до внедрения и масштабирования.
Прорисовывать и оптимизировать бизнес-процессы (включая BPMN-схемы), находить узкие места и предлагать решения.
2/ Формировать бэклог задач для кросс-функциональной команды (каналы продаж, IT, маркетинг, риск-менеджмент), расставлять приоритеты, назначать ответственных и контролировать выполнение.
3/ Управлять IT-доработками: писать технические требования, участвовать в согласовании архитектуры, контролировать сроки, эскалировать риски.
4/ Координировать работу каналов менеджерских и цифровых продаж: внедрять скрипты, интерфейсы, тарифы, акции, обучение.
5/ Анализировать эффективность внедрённых изменений: конверсии, CPA, сроки, отток клиентов — и корректировать план.
6/ Прорисовывать и оптимизировать бизнес-процессы (включая BPMN-схемы), находить узкие места и предлагать решения.
7/ Готовить презентации для руководства с обоснованием инициатив, прогнозами и результатами.
Требования:
- Опыт управления проектами (от 3 лет) в банке, финтехе, крупной компании. Приоритет — проекты, связанные с IT-доработками, цифровыми продуктами, автоматизацией процессов.
- Опыт работы с большими бэклогами, приоритизацией задач, управлением сроками в кросс-функциональной среде.
- Опыт прорисовки бизнес-процессов и внедрения изменений в операционные процессы.
- Умение формулировать чёткие задачи для IT, маркетинга, каналов продаж и добиваться их выполнения.
- Сильные аналитические навыки: работа с данными, построение гипотез, расчёт экономики.
- Высокие скиллы подготовки презентаций.
Отправляйте резюме Откликнуться
Пирс: про таланты и карьеру
Чтобы разместить свою вакансию, заполните форму по ссылке
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Project Management
- BPMN
- Business Process Optimization
- Backlog Management
- Agile
- Data Analysis
- Stakeholder Management
- Fintech
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка навыков оптимизации процессов и владения инструментарием.
Расскажите о самом сложном бизнес-процессе, который вы оптимизировали с помощью BPMN: какие узкие места были найдены и какой результат получен?
Оценка умения работать в условиях ограниченных ресурсов и конфликтующих интересов.
Как вы приоритизируете задачи в бэклоге, если требования IT-департамента и отдела продаж противоречат друг другу?
Проверка технического бэкграунда и навыка постановки задач разработчикам.
Опишите ваш опыт написания технических требований для IT: как вы обеспечиваете понимание бизнес-задач командой разработки?
Оценка аналитического мышления и ориентации на результат.
Какие метрики (KPI) вы считаете ключевыми при оценке эффективности внедрения нового цифрового продукта для предпринимателей?
Проверка лидерских качеств и навыков эскалации.
Приведите пример ситуации, когда проект выходил за рамки сроков. Какие действия вы предприняли и как коммуницировали риски руководству?
Похожие вакансии
Руководитель проекта (маркетолог, продюсер)
Junior Project Manager
Ассистент digital-проектов
Project Manager
Middle / Senior Technical Project Manager
Проектный менеджер (middle)
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!