- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Руководитель проектов IT (HR)
Оценка ИИИнтересная позиция в известной технологической компании с современным офисом и гибридным графиком. Вакансия привлекательна для опытных PM-ов из-за работы в аккредитованной ИТ-организации и фокуса на HR Tech.
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль требует сочетания навыков классического проектного управления и глубокой экспертизы в HR-автоматизации (HR Tech). Необходимо знание специфического ПО (1С:ЗУП) и опыт работы с процессами JML.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗаработная плата не указана, но для позиции руководителя ИТ-проектов в Москве в аккредитованной компании такого уровня рыночные ожидания составляют от 200 000 до 350 000 рублей. Работодатель заявляет о конкурентной оплате, что обычно соответствует медиане рынка.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в БЮРО 1440 уже сейчас
Присоединяйтесь к команде «БЮРО 1440» и создавайте передовые HR-технологии для амбициозного ИТ-проекта!
Описание вакансии
Руководитель проектов IT (HR) в БЮРО 1440
Управление IT проектами по автоматизации HR процессов. Внедрение и развитие HRM систем, управление сроками, бюджетом и командой проекта.
🔹Обязанности:
- Управление жизненным циклом сотрудника (JML)
- Развитие реестра проектов HR
- Анализ потребностей бизнес-заказчика
- Постановка и контроль задач
- Работа по методологиям Scrum
- Подготовка проектной документации
- Ведение нескольких проектов одновременно
🔹Требования:
- Опыт в IT проектах по автоматизации HR
- Знание 1С ЗУП
- Опыт управления IT проектами от 3 лет
- Знание методологий управления проектами
- Опыт системного или бизнес анализа
- Высшее образование в сфере IT
- Владение Microsoft Project, Jira
🔹Условия:
- Оформление по ТК РФ
- Выбор формата работы (офис или гибрид)
- Современный офис рядом с метро «Мневники»
- Корпоративный шаттл
- Работа в аккредитованной ИТ-компании
- Конкурентная заработная плата
#РуководительHRTechПроекта
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Project Management
- Scrum
- Business Analysis
- Jira
- Microsoft Project
- System Analysis
- 1C:ZUP
- HRM
- JML
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка понимания специфики HR-автоматизации.
Расскажите о вашем опыте автоматизации процессов JML (Joiner-Mover-Leaver): с какими сложностями сталкивались?
Оценка технических знаний и опыта работы с ключевым инструментом.
Какие доработки в 1С:ЗУП вы курировали и как выстраивали интеграцию с другими HRM-системами?
Проверка навыков управления командой и методологиями.
Как вы адаптируете Scrum для проектов, где есть жесткие дедлайны, связанные с законодательными изменениями в HR?
Оценка аналитических способностей.
Опишите процесс сбора и приоритизации требований от HR-директора и других бизнес-заказчиков.
Проверка навыков планирования.
Как вы ведете мониторинг рисков и бюджета при одновременном управлении несколькими проектами в MS Project?
Похожие вакансии
Junior Project Manager
Project Manager (Middle/Senior)
Junior project manager
Project Manager
Junior project manager
Project Manager
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!
- Страна
- Россия