- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Руководитель проектов IT (HR)
БЮРО 1440 — это престижный работодатель в сфере высоких технологий с аккредитацией ИТ-компании. Вакансия предлагает интересные задачи на стыке HR и IT, а также гибкий формат работы, что делает её очень привлекательной.
Сложность вакансии
Роль требует специфического сочетания навыков управления IT-проектами и глубокого понимания HR-домена (HRM, 1С:ЗУП). Высокая ответственность за бюджеты и риски в технологически сложной компании повышает порог входа.
Анализ зарплаты
Зарплата в объявлении не указана, но для позиции руководителя IT-проектов с опытом от 3 лет в Москве рыночный диапазон составляет 200,000–300,000 рублей. Учитывая статус компании, можно ожидать предложения по верхней границе рынка.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в БЮРО 1440 уже сейчас
Присоединяйтесь к амбициозной команде БЮРО 1440 и создавайте будущее HR-технологий в аэрокосмической отрасли!
Описание вакансии
Руководитель проектов IT (HR) в БЮРО 1440
Управление IT проектами по автоматизации HR процессов, включая JML, планирование отпусков и компенсаций. Развитие реестра проектов и управление командой.
*🔹*Обязанности:
- Управление сроками, бюджетом, рисками
- Анализ потребностей бизнес-заказчика
- Постановка и контроль задач
- Работа по Scrum
- Подготовка проектной документации
- Контроль функциональных требований и архитектуры системы
- Ведение от 3 проектов одновременно
*🔹*Требования:
- Опыт в IT проектах по автоматизации HR
- Опыт внедрения HRM систем
- Знания 1С ЗУП
- Опыт управления IT-проектами от 3 лет
- Высшее образование в сфере IT
- Знание методологий управления проектами
- Навыки системного анализа
- Понимание архитектуры информационных систем
- Владение Microsoft Project, Jira
*🔹*Условия:
- Оформление по ТК РФ
- Выбор формата работы (офис или гибрид)
- Современный офис в 15 минутах от метро «Мневники»
- Корпоративный шаттл
- Работа в аккредитованн...
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Project Management
- HRM
- 1C:ZUP
- Scrum
- System Analysis
- Jira
- Microsoft Project
- JML
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка релевантного опыта в HR-автоматизации.
Расскажите о самом сложном проекте по внедрению HRM-системы, которым вы руководили: с какими рисками столкнулись и как их минимизировали?
Оценка навыков работы с ключевым стеком.
Каков ваш опыт интеграции 1С:ЗУП с другими корпоративными системами в рамках автоматизации HR-процессов?
Проверка умения работать в гибких методологиях.
Как вы адаптируете процессы Scrum при ведении одновременно трех и более проектов с разными заказчиками?
Оценка навыков системного анализа.
Как вы подходите к сбору и приоритизации требований от бизнес-заказчиков, если они противоречат архитектурным возможностям системы?
Проверка понимания специфики HR-процессов.
Какие ключевые метрики эффективности (KPI) вы закладываете при автоматизации процессов JML (Joiners, Movers, Leavers)?
Похожие вакансии
Project Manager
Junior Project Manager
Middle / Senior Project Manager (Product Delivery)
Junior Executive Office Assistant
Middle Project Manager
Junior Project Manager
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!