- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Руководитель службы контента
Оценка ИИЭто топовая позиция в одной из лучших технологических компаний России с выходом на международный рынок. Отличный соцпакет, масштабные задачи и возможность влиять на продукт мирового уровня делают вакансию крайне привлекательной.
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена необходимостью управления огромным штатом (140+ человек) и опытом работы на международном рынке. Требуется редкое сочетание навыков операционного управления, продуктового мышления и свободного английского.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в объявлении не указана, но для позиций уровня Head of Content в крупных тех-гигантах Москвы рынок предлагает конкурентные условия, часто включающие значительную бонусную часть и опционы. Данная роль предполагает высокую ответственность, что обычно оценивается выше среднего по рынку.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в Яндекс уже сейчас
Присоединяйтесь к международной команде Яндекса и возглавьте направление контента в масштабном фудтех-проекте!
Описание вакансии
*🍔 Руководитель службы контента*
Мы развиваем международный сервис доставки еды и ритейла. Наша команда занимается стратегией и стандартами контента. Вы возьмёте на себя это направление целиком: стратегию, развитие процессов, запуски в новых странах, масштабирование, стандарты качества и управление крупной командой.
Какие задачи вас ждут:
• Развивать контент в связке с продуктомКонтент напрямую влияет на то, что пользователь увидит, выберет и закажет. Вы будете работать на стыке операций и продукта: участвовать в создании сценариев отображения партнёров, внедрять изменения и оценивать их влияние на бизнес-показатели.
• Управлять большой командойВ прямом управлении — около 50 человек, матрично — ещё 90+ (контент-менеджеры, ретушеры и тимлиды). Вам предстоит выстроить систему управления: цели, приоритеты, метрики качества, развитие руководителей.
• Запускать и масштабировать процессыПонадобится запускать процессы контента в новых странах и развивать действующие рынки. Поэтому предстоит выстраивать систему с нуля: стандарты качества, онбординг, контроль, инструменты. А затем — масштабировать её: не поддерживать как есть, а регулярно улучшать и усиливать.
Мы ждём, что вы:• Управляли большой командой
• Умеете выстраивать и масштабировать процессы
• Понимаете, как контент влияет на бизнес-метрики и продукт
• Свободно владеете английским и готовы вести встречи с международными командами
Почему у нас хорошо:С нами легко развиваться. Если для рабочих задач вам нужно подтянуть язык — организуем обучение и оплатим 50% стоимости. Это не все бонусы — полный список тут.
*📩* Откликнуться на нашем сайте
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Content Strategy
- Team Management
- Process Optimization
- Product Management
- English
- Operations Management
- KPI
Возможные вопросы на собеседовании
Вакансия предполагает управление 140+ сотрудниками. Важно понять методы контроля и мотивации в такой структуре.
Расскажите о вашем опыте управления крупными матричными командами: как вы выстраиваете иерархию и систему отчетности?
Роль требует запуска процессов в новых странах.
С какими основными вызовами вы сталкивались при локализации контентных стандартов на новых международных рынках?
Позиция находится на стыке операций и продукта.
Приведите пример, когда изменение в контентных процессах привело к значимому росту продуктовых метрик (например, конверсии).
Компания ищет лидера, способного не просто поддерживать, а улучшать систему.
Как вы определяете приоритеты для автоматизации или оптимизации контентных процессов? Какими инструментами пользуетесь?
Работа в Яндексе требует высокого уровня владения языком для общения с глобальными офисами.
Оцените свой опыт ведения переговоров и защиты стратегий на английском языке перед топ-менеджментом.
Похожие вакансии
Контент-маркетолог / Head of Content
Главный контент-менеджер (руководитель отдела контента)
Директор отдела контента
Руководитель отдела контента
Шеф-редактор (Госуслуги Дом)
Head of Content / Руководитель контент-направления
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!