- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Руководитель/директор отраслевого направления (Операционный партнер)
Оценка ИИПривлекательное предложение для опытных руководителей с предпринимательским духом. Наличие опциона и возможность возглавить целое направление в перспективном B2B-стартапе компенсируют неопределенность на этапе запуска.
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена необходимостью запуска направления с нуля, формирования команды и достижения амбициозных KPI (100 компаний) в сжатые сроки. Требуется сочетание глубокой отраслевой экспертизы и навыков предпринимательского управления.
Анализ зарплаты
Оценка ИИНа этапе запуска предлагается вознаграждение за part-time и опцион, что характерно для ранних стадий стартапов. После перехода на full-time ожидаемый фиксированный оклад для позиций уровня Director/Head в РФ в данных отраслях обычно составляет от 300 000 до 600 000 рублей плюс бонусы.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в Felya RT уже сейчас
Если вы готовы возглавить отраслевое направление и создать новый стандарт деловой репутации, свяжитесь с командой Felya RT прямо сейчас!
Описание вакансии
Руководитель/директор отраслевого направления (Операционный партнер)
Направления:
- Строительство
- Логистика
- Грузовладельцы
- Производство
О компании
B2B-платформа, которая помогает компаниям снижать риски при работе с контрагентами, превращая исполнение договорных обязательств в публичную деловую репутацию.
Наша цель — создать отраслевой стандарт оценки деловой репутации компаний, основанный не на отзывах и ИНН, а на подтвержденном исполнении договорных обязательств.
Мы ищем руководителя, который сможет построить и возглавить отраслевое направление и вывести ее на масштабирование.
Основные задачи
• Возглавить развитие одного из отраслевых направлений.
• Сформировать рабочую команду и организовать запуск направления
• Заключить соглашения о внедрении Felya RT с первыми 100 компаниями отрасли.
• Запустить первый отраслевой пилот с реальными договорами и подтвержденным исполнением обязательств
• Подготовить и защитить стратегию масштабирования направления.
Мы ожидаем
• Опыт управления направлением / департаментом / компанией от 5 лет.
• Обязательный опыт в одной из отраслей: строительство, логистика, грузовладельцы / производственные компании.
• Глубокое понимание отрасли, ее участников и существующих бизнес-процессов.
• Высокий уровень самостоятельности и ответственности.
Будет преимуществом
- Опыт запуска новых направлений или продуктов.
- Опыт цифровой трансформации бизнеса.
- Опыт внедрения корпоративных IT-решений.
Условия:
• Part-time на этапе запуска (первые 1,5–2 месяца) с вознаграждением + Опцион в компании.
• Переход на full-time после достижения целей первого этапа. + достойный фиксированный оклад
• Пересмотр компенсации и зоны ответственности через 2–4 месяца по результатам развития направления.
Для связи: Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Business Development
- Team Management
- Strategic Planning
- B2B Sales Strategy
- Digital Transformation
- Project Management
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка понимания специфики отрасли и наличия сети контактов.
Какие 3 главные проблемы в исполнении договоров в вашей отрасли вы планируете решить с помощью Felya RT в первую очередь?
Оценка стратегии привлечения первых клиентов.
Как вы планируете убедить первые 100 компаний отрасли присоединиться к платформе на этапе запуска?
Проверка управленческих навыков в условиях неопределенности.
Опишите ваш опыт формирования команды под новый проект: какие роли вам потребуются в первую очередь?
Оценка готовности к работе за опцион и долгосрочную перспективу.
Что для вас является ключевым фактором успеха при переходе от part-time запуска к full-time масштабированию?
Проверка опыта в IT-трансформации.
С какими основными барьерами при внедрении цифровых решений в вашей отрасли вы сталкивались и как их преодолевали?
Похожие вакансии
Head of Payments
Руководитель [директор] по стратегическим инициативам
Коммерческий директор (IT)
Технический директор (CTO)
Руководитель операционного блока (банк)
CEO (Генеральный директор)
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!