- Страна
- Россия
- Зарплата
- от 250 000 ₽
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Sales Manager B2G/Hunter (HealthTech)
Оценка ИИПривлекательная вакансия с высокой фиксированной частью оплаты, ДМС и возможностью работать над значимыми федеральными проектами в растущем секторе HealthTech.
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена необходимостью глубокого знания специфики B2G (44-ФЗ, 223-ФЗ), наличием технического образования и опыта работы именно в HealthTech со сделками от 100 млн рублей.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредложенный оклад от 250 000 руб. на руки значительно выше среднего по рынку для Sales-менеджеров, даже в сегменте B2G, где медиана обычно составляет 150-200 тысяч плюс бонусы. Это подчеркивает высокий уровень ответственности и требований к кандидату.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в Vital Partners уже сейчас
Если вы эксперт в B2G продажах и готовы работать с масштабными HealthTech проектами, отправьте свое резюме Анне прямо сейчас!
Описание вакансии
#вакансия #salesmanager #Sales_Hunter #офис #Спб #B2G
Вакансия: Sales Manager B2G/Hunter (HealthTech)
Компания: КА Vital Partners
Наш клиент: российская IT-компания, разработчик цифровых решений для здравоохранения, проекты федерального уровня.
Вилка: от 250 000 руб на руки (обсуждаем индивидуально)+бонусы💰
Локация: офис в Санкт-Петербурге
Условия: официально по ТК РФ, ДМС
Обязанности:
— Развивать продажи и выстраивать долгосрочные отношения с государственными и корпоративными заказчиками.
— Самостоятельно инициировать и развивать контакты с лицами, принимающими решения, в профильных министерствах, государственных организациях и крупных компаниях.
— Сопровождать сделки полного цикла — от выявления возможностей и анализа тендерной активности до заключения контрактов.
— Участвовать в подготовке коммерческих предложений и проработке технических требований совместно с командой разработки и пресейла.
— Выступать связующим звеном между заказчиком и технической командой, обеспечивая корректную интерпретацию требований.
— Работать со сделками стоимостью 100+ млн рублей и длительным циклом продаж.
Требования:
— Опыт в аналогичной должности (B2G и сложные технологические IT-решений) от 4 лет
— Высшее техническое/инженерное/IT образование.
— Опыт работы в HealthTech
— Знание 44-ФЗ, 223-ФЗ, ПП РФ 1289 (импортозамещение), КОСГУ и понимание специфики закупочных процедур.
— Практический опыт работы с гос. заказчиками.
— Умение работать с технической документацией и взаимодействовать с командами разработки.
— Готовность к командировкам РФ и СНГ.
📝Направить резюме: Откликнуться (Анна)
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- B2G Sales
- HealthTech
- 44-FZ
- 223-FZ
- Business Development
- Tender Management
- IT Sales
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка практического опыта работы с государственным сектором и понимания законодательной базы.
Расскажите о вашем самом сложном кейсе в рамках 44-ФЗ или 223-ФЗ: с какими барьерами вы столкнулись и как их преодолели?
Оценка способности кандидата работать с крупными контрактами и длительным циклом принятия решений.
Как вы выстраиваете стратегию работы с ЛПР в министерствах при цикле сделки более года и сумме контракта 100+ млн рублей?
Проверка отраслевой экспертизы в цифровом здравоохранении.
Какие ключевые тренды в российском HealthTech вы считаете наиболее значимыми для государственных заказчиков в ближайшие 2 года?
Оценка навыка взаимодействия между бизнесом и разработкой.
Опишите ваш опыт участия в подготовке технических требований: как вы транслируете специфические запросы госсектора команде разработки?
Проверка готовности к специфике работы в B2G.
Как вы работаете с тендерной документацией и анализом конкурентной активности на этапе формирования ТЗ заказчиком?
Похожие вакансии
Менеджер по продажам Digital / AI (Яндекс Карты)
Миддл SDR Менеджер по привлечению клиентов
Коммерческий директор/ Sales Lead
Менеджер по продажам в диджитал-агентство
Менеджер по продажам в бренд MATÜ
Менеджер по продажам в маркетинговое агентство
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!