- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Sales-manager (HRTech-продукты, B2B)
Оценка ИИИзвестный бренд в сфере консалтинга, прозрачная система мотивации без потолка по бонусам и наличие ДМС делают вакансию очень привлекательной. Гибридный график и офис в Москве добавляют комфорта.
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция требует уверенного опыта в B2B-продажах (от 2 лет) и понимания специфики HR-консалтинга. Основная сложность заключается в необходимости работы с крупными чеками и применении ABM-подхода.
Анализ зарплаты
Оценка ИИВ вакансии не указан точный уровень дохода, однако для Sales-менеджеров в HRTech-сегменте с опытом от 2 лет рыночный оклад обычно составляет 100-150 тысяч рублей плюс значительный процент от продаж. ЭКОПСИ — лидер рынка, поэтому совокупный доход может быть выше среднего.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в ЭКОПСИ Консалтинг уже сейчас
Присоединяйтесь к команде лидеров HR-консалтинга и развивайте топовые HRTech-продукты вместе с ЭКОПСИ!
Описание вакансии
Sales-manager (HRTech-продукты, B2B) в ЭКОПСИ Консалтинг
Компания ищет Sales-manager с опытом продажи HRTech-продуктов или консультативных B2B-продаж для работы с клиентами разной степени "теплоты". Предлагаем работу с ведущими экспертами и интересными продуктами, бонус без верхней планки, гибкий график.
*🔹*Обязанности:
- Ведение полного цикла продаж от поиска клиента до закрытия сделки
- Привлечение новых клиентов, работа с "теплыми лидами"
- Поиск новых направлений для привлечения клиентов
- Развитие продаж внутри действующих клиентов
*🔹*Требования:
- Опыт работы в продажах B2B-услуг от 2 лет
- Успешный опыт работы с крупными клиентами и сделками
- Владение техниками продаж, знакомство с ABM-подходом
- Готовность погрузиться в сферу HR-консалтинга
- Наличие реальных кейсов продаж
*🔹*Условия:
- Развитие топовых продуктов
- Поддержка на всех этапах работы
- Гибридный график работы
- "Белый" доход, оформление по ТК РФ, ДМС
- Стильный офис рядом с м. "Дмитров...
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- B2B Sales
- Account Based Marketing
- HRTech
- Consultative Selling
- Lead Generation
- Key Account Management
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка практических навыков и понимания специфики B2B-продаж.
Расскажите о вашей самой крупной сделке: как вы нашли клиента, с какими возражениями столкнулись и как закрыли продажу?
Вакансия предполагает использование Account Based Marketing.
Как вы применяли ABM-подход в своей практике для привлечения стратегических клиентов?
Важно понять, насколько кандидат ориентируется в продуктах компании.
Как вы считаете, какие основные боли HR-директоров закрывают продукты ЭКОПСИ в текущих рыночных условиях?
Проверка навыков работы с текущей базой.
Какую стратегию вы используете для допродаж (upsell/cross-sell) внутри уже действующих крупных клиентов?
Оценка мотивации и понимания сферы.
Почему вы решили развиваться именно в сфере HR-консалтинга и HRTech?
Похожие вакансии
Начинающий менеджер по продажам ИТ
Руководитель отдела продаж (B2B)
Оператор по продаже банковских продуктов
Менеджер по продажам промышленного оборудования
Account Manager (fintech)
Директор по продажам (В2В, технологические продукты, проектные продажи)
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!