- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Sales-manager (HRTech-продукты, B2B)
Оценка ИИИзвестный бренд в сфере консалтинга, прозрачная система мотивации без потолка по бонусам и наличие ДМС делают вакансию очень привлекательной. Гибридный график и офис в Москве добавляют комфорта.
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция требует уверенного опыта в B2B-продажах (от 2 лет) и понимания специфики HR-консалтинга. Основная сложность заключается в необходимости работы с крупными чеками и применении ABM-подхода.
Анализ зарплаты
Оценка ИИВ вакансии не указан точный уровень дохода, однако для Sales-менеджеров в HRTech-сегменте с опытом от 2 лет рыночный оклад обычно составляет 100-150 тысяч рублей плюс значительный процент от продаж. ЭКОПСИ — лидер рынка, поэтому совокупный доход может быть выше среднего.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в ЭКОПСИ Консалтинг уже сейчас
Присоединяйтесь к команде лидеров HR-консалтинга и развивайте топовые HRTech-продукты вместе с ЭКОПСИ!
Описание вакансии
Sales-manager (HRTech-продукты, B2B) в ЭКОПСИ Консалтинг
Компания ищет Sales-manager с опытом продажи HRTech-продуктов или консультативных B2B-продаж для работы с клиентами разной степени "теплоты". Предлагаем работу с ведущими экспертами и интересными продуктами, бонус без верхней планки, гибкий график.
*🔹*Обязанности:
- Ведение полного цикла продаж от поиска клиента до закрытия сделки
- Привлечение новых клиентов, работа с "теплыми лидами"
- Поиск новых направлений для привлечения клиентов
- Развитие продаж внутри действующих клиентов
*🔹*Требования:
- Опыт работы в продажах B2B-услуг от 2 лет
- Успешный опыт работы с крупными клиентами и сделками
- Владение техниками продаж, знакомство с ABM-подходом
- Готовность погрузиться в сферу HR-консалтинга
- Наличие реальных кейсов продаж
*🔹*Условия:
- Развитие топовых продуктов
- Поддержка на всех этапах работы
- Гибридный график работы
- "Белый" доход, оформление по ТК РФ, ДМС
- Стильный офис рядом с м. "Дмитров...
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Lead Generation
- B2B Sales
- Account Based Marketing
- Consultative Selling
- Key Account Management
- HRTech
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка практических навыков и понимания специфики B2B-продаж.
Расскажите о вашей самой крупной сделке: как вы нашли клиента, с какими возражениями столкнулись и как закрыли продажу?
Вакансия предполагает использование Account Based Marketing.
Как вы применяли ABM-подход в своей практике для привлечения стратегических клиентов?
Важно понять, насколько кандидат ориентируется в продуктах компании.
Как вы считаете, какие основные боли HR-директоров закрывают продукты ЭКОПСИ в текущих рыночных условиях?
Проверка навыков работы с текущей базой.
Какую стратегию вы используете для допродаж (upsell/cross-sell) внутри уже действующих крупных клиентов?
Оценка мотивации и понимания сферы.
