Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Sales Manager по B2B (международное направление)
Интересная роль для опытных сейлзов с фокусом на международный рынок. Высокие требования компенсируются потенциально масштабными задачами, хотя уровень компенсации не указан.
Сложность вакансии
Высокая сложность обусловлена требованием к свободному английскому (C1) и специфическому опыту в международном IT-аутстаффинге от 3 лет. Также ожидается опыт работы в топовых сервисных компаниях.
Анализ зарплаты
В объявлении не указана зарплата, но для позиции Sales Manager в международном IT-аутсорсинге с уровнем английского C1 рыночные показатели обычно выше средних по локальному рынку за счет валютной составляющей или бонусов.
Сопроводительное письмо
I am writing to express my strong interest in the B2B Sales Manager position. With over 3 years of experience in the international outsourcing and outstaffing market, I have a proven track record of identifying and securing clients for custom software development. My background aligns perfectly with your requirement for a professional who can navigate the full sales cycle, from cold outreach to closing complex deals.
My proficiency in English at a C1 level allows me to effectively communicate with international stakeholders and present complex service offerings with clarity. I am particularly skilled at identifying client needs and crafting tailored commercial proposals that drive value. Having followed the success of industry leaders like DataArt and Grid Dynamics, I am eager to bring my expertise in international business development to your team and contribute to your global growth.
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь уже сейчас
Если вы эксперт в международном IT-аутстаффинге с отличным английским, откликайтесь прямо сейчас!
Описание вакансии
Sales Manager по B2B
#SalesManager #B2B
Требования:
Менеджер (международное направление). Обязателен опыт работы в сферах аутсорсинга и аутстаффинга на международном рынке более 3 лет. Английский не ниже C1. Успешный опыт холодного поиска клиентов, нуждающихся в разработке ПО на заказ (аутсорсинг/аутстаффинг). Умение презентовать услуги компании, выявлять потребности, вести переговоры на всех этапах сделки, в том числе для согласования условий сотрудничества, подготавливать коммерческие предложения. Опыт работы в таких компаниях, как СимбирСофт. DataArt. Grid Dynamics. Devexperts. MERA. Science soft. First Line Software. Ventionteams. Andersen. Будут большим преимуществом.
Контакт для отклика: Откликнуться
Про карьеру, рост и ценность себя: @jobstobeloved
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- English
- Negotiation
- Lead Generation
- Business Development
- B2B Sales
- Outsourcing
- Outstaffing
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка владения английским языком и способности вести сложные переговоры.
Could you describe your most challenging negotiation with an international client in English? How did you handle it?
Важно понять, как кандидат находит клиентов в специфической нише разработки ПО.
Какие стратегии холодного поиска в B2B сегменте международного IT-рынка показали себя наиболее эффективными в вашей практике?
Проверка понимания разницы между моделями и умения их продавать.
В чем, по вашему мнению, ключевое различие в аргументации при продаже аутсорсинга против аутстаффинга для западного заказчика?
Оценка навыка работы с возражениями на этапе согласования условий.
С какими типичными возражениями по стоимости или условиям контракта вы сталкивались на международном рынке и как их отрабатывали?
Проверка соответствия корпоративной культуре крупных игроков рынка.
Как ваш опыт работы (или взаимодействие) с компаниями уровня DataArt или Andersen поможет вам в достижении планов продаж на этой позиции?
Похожие вакансии
Head of Sales / РОП
Head of Sales/РОП
Младший менеджер по продажам
Ассистент отдела продаж
Менеджер по продаже продукта
Менеджер по продажам / Лид-менеджер (B2B)
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!