- Страна
- Финляндия
- Зарплата
- 3 800 € – 4 500 €
Sales Representative (EMEA)
Оценка ИИОтличная вакансия в быстрорастущем стартапе с прозрачной системой мотивации (50/50), сильной корпоративной культурой и офисом в Хельсинки с бассейном. Минус — обязательное посещение офиса.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИСредний уровень сложности из-за гибридного формата работы в Хельсинки и многоэтапного процесса отбора, включая домашнее задание и панельную дискуссию.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредлагаемая базовая зарплата в €3800 - €4500 соответствует рыночным стандартам для Sales ролей в Финляндии, а совокупный доход с учетом комиссий (OTE) может значительно превышать средние показатели.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Откликнитесь в hoxhunt уже сейчас
Присоединяйтесь к лидеру в области кибербезопасности и развивайте продажи в регионе EMEA вместе с Hoxhunt!
Описание вакансии
You will join a supportive, collaborative, and high-performing sales team focused on the EMEA region. Our Helsinki HQ will be your home base, with flexible opportunities for remote work once onboarded and independent. Your colleagues are ambitious, results-driven, and embody a "succeed together" spirit, valuing collaboration and collective achievement.
WHAT YOU CAN EXPECT FROM US
\* Compensation: Your compensation structure will be 50/50 base salary and a competitive commission model. Monthly salary of €3800 - €4500 depending on your experience.
\* Working ways: We work in a flexible, but hybrid work setting. You are expected to visit the Helsinki office weekly.
\* High performance meets high humanity: We bring an incredibly driven, high-impact energy to our work, but we leave our egos at the door. You will be surrounded by wildly talented, dedicated colleagues in an environment built on extreme kindness, support, and psychological safety.
\* Authentic trust & autonomy: We hire great people and trust them to do great work. You will find a culture free of micromanagement, giving you the autonomy to take real ownership, drive impact, and shape things early on.
\* A product you can be proud of: It is incredibly rare in cybersecurity to sell products that customers and end-users genuinely love.
\* The perks that matter: Alongside this amazing community, you will enjoy extensive healthcare with other benefits and our beautiful office in Helsinki (complete with a gym and swimming pool!).
RECRUITMENT PROCESS
We want to get to know you and how you think! Our process includes:
- Initial call with Talent Acquisition (30 min, remote)
- Meeting with Head of Sales (60 min, remote)
- Homework & Panel Discussion (90 min, at our office)
- Reference checks and offer
ABOUT HOXHUNT
Hoxhunt was founded in 2016 by four visionaries. Today we are a global team of +270 amazing Hoxhunters advancing a truly AI-native category leader in human risk management, with key hubs in the United States, the United Kingdom, Singapore, and Finland. We are proud to be an award-winning, fast-growing software company, recognized by G2 and Gartner, named to TIME Magazine's list of the World's Top EdTech Companies, and featured for our innovation in major publications like Fast Company, TechCrunch, Forbes, and Inc.
As a multi-product company, Hoxhunt goes beyond traditional security awareness. We don't just educate employees through frequent, personalized, and behavior-changing cybersecurity training - we also actively build real threat intelligence and response tools that protect organizations against malicious cyberattacks every single day.
Be among the first to know about our open positions. Drop your details in our Talent Community, and we will reach out when there is a match!
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Sales
- Cybersecurity
- Business Development
- EMEA Market
- SaaS
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка понимания продукта и его ценности для клиентов.
Как бы вы объяснили ценность AI-native платформы Hoxhunt потенциальному клиенту, который уже использует традиционные тренинги по кибербезопасности?
Оценка навыков работы в команде и соответствия культуре 'succeed together'.
Приведите пример ситуации, когда вы пожертвовали личной выгодой или временем ради успеха всей команды продаж.
Проверка способности работать автономно без микроменеджмента.
Как вы организуете свой рабочий процесс и приоритизируете задачи в условиях высокой автономии и отсутствия жесткого контроля?
Оценка опыта работы с регионом EMEA.
С какими основными вызовами вы сталкивались при продажах на рынке EMEA и как вы их преодолевали?
Проверка стрессоустойчивости и навыков презентации.
