Senior CRM Manager
Привлекательная вакансия для опытных специалистов: удаленный формат, работа на Tier-1 рынки и возможность построить процессы с нуля. iGaming сфера обычно предлагает конкурентные условия, хотя отсутствие указанной зарплаты немного снижает прозрачность.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Позиция требует глубокой экспертизы в iGaming и обязательного владения инструментом Customer.io на продвинутом уровне. Уровень Senior предполагает полную ответственность за стратегию удержания с нуля, что повышает планку ответственности.
Анализ зарплаты
Для позиции Senior CRM Manager в международном iGaming проекте на удаленке предлагаемый уровень (по рынку) является конкурентным. Указанный диапазон соответствует ожиданиям для специалистов с опытом 5+ лет, работающих с западными рынками.
Откликнитесь в VisionGrid уже сейчас
Отправьте свое резюме Ольге прямо сейчас, чтобы возглавить CRM-стратегию в перспективном iGaming проекте!
Описание вакансии
#vacancy #remote
🚀 Senior CRM Manager | Remote | iGaming
Our client — an established iGaming company launching a new project for a Tier-1 market — is looking for a Senior CRM Manager to build retention strategy from the ground up.
What you'll do:
🔹 Build CRM infrastructure in Customer.io — journeys, segments, flows — from scratch
🔹 Own retention & repeat-revenue growth across email, push, in-app
🔹 Partner with the Casino Manager on promo & bonus strategy
What we need:
✅ 3–5+ years in CRM/retention (iGaming or similar)
✅ Hands-on Customer.io experience — mandatory
✅ English B1, Ukrainian/Russian
Interested? DM me or reach out:
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Customer.io
- CRM
- Retention Marketing
- Email Marketing
- Push Notifications
- iGaming
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка обязательного навыка владения инструментом, указанного в вакансии.
Расскажите о самом сложном сценарии (journey), который вы настраивали в Customer.io: как были устроены триггеры и сегментация?
Важно понять, как кандидат оценивает эффективность своей работы в деньгах.
Какими метриками вы измеряете успех CRM-стратегии в iGaming и каких показателей Retention Rate вам удавалось достичь на прошлых проектах?
CRM-менеджер должен работать в связке с продуктом для создания привлекательных офферов.
Как вы подходите к разработке бонусной политики совместно с Casino Manager, чтобы соблюсти баланс между привлекательностью для игрока и маржинальностью?
Проверка опыта работы с целевым рынком.
В чем, по вашему мнению, заключаются ключевые особенности поведения игроков на Tier-1 рынках по сравнению с другими регионами?
Оценка способности кандидата выстраивать процессы в новом проекте.

