- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Senior дизайнер (Lead)
Оценка ИИРабота в Сбере — это стабильность, масштабные задачи и сильное профессиональное комьюнити. Позиция лида на крупном продукте дает отличные возможности для карьерного роста и влияния на пользовательский опыт сотен тысяч людей.
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена требованиями к опыту (от 6 лет) и управленческим навыкам. Необходимо соответствовать высокому уровню визуальной эстетики и уметь работать с масштабными корпоративными системами.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в объявлении не указана, но для позиции Lead Designer в Москве в банковском секторе рынок предлагает конкурентные условия. Указанные диапазоны соответствуют текущим ожиданиям для специалистов такого уровня в финтехе.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в Сбер уже сейчас
Если вы готовы возглавить дизайн HR-платформы крупнейшего банка страны, отправьте свое портфолио @abv_gd прямо сейчас!
Описание вакансии
Ищем senior дизайнера на позицию лида
- Сбер (HR-платформа, которой пользуются 250 тыс. сотрудников и порядка 50 внешних компаний)
- Москва. Первое время - офис. В дальнейшем возможен гибрид.
Чем предстоит заниматься:
- Проектировать и систематизировать сценарии и интерфейсные решения;
- Искать баланс между бизнес-требованиями и удобством для пользователя;
- Участвовать в UX-исследованиях: составлять и тестировать гипотезы и применять результаты в работе;
- Развивать визуал платформы и сотрудничать с дизайн системой
- Собирать нагрузку, планировать и распределять задачи в команде, помогать экспертизой другим дизайнерам команды.
Требования:
- Портфолио с реализованными проектами;
- Опыт управления командой дизайнеров от 3 человек;
- Опыт в дизайне интерфейсов от 6 лет;
- Системность и концептуальность в разработке интерфейсов, эстетика на уровне 2026 года.
- Способность определять проблемы и аргументировать решения;
- Умение переключаться между разными задачами и отдавать проекты в поставленные сроки;
- Опыт проведения дизайн-ревью после разработки.
Писать Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- UI/UX Design
- Design Systems
- UX Research
- Team Management
- Design Review
- Figma
Возможные вопросы на собеседовании
Вакансия предполагает управление командой, важно понять стиль лидерства и методы контроля качества.
Расскажите о вашем опыте управления командой: как вы распределяете задачи и проводите дизайн-ревью?
Для HR-платформы критически важно удобство сложных сценариев.
Как вы находите баланс между сложными бизнес-требованиями и простотой интерфейса для конечного сотрудника?
В описании упомянута 'эстетика уровня 2026 года'.
Какие тренды в дизайне интерфейсов вы считаете ключевыми на ближайшие 2 года и как внедряете их в работу?
Работа в Сбере подразумевает использование и развитие дизайн-системы.
Был ли у вас опыт работы с крупными дизайн-системами и как вы взаимодействуете с разработчиками для контроля реализации?
Позиция лида требует обоснования решений перед бизнесом.
Приведите пример ситуации, когда вам пришлось защищать дизайн-решение перед стейкхолдерами на основе данных или исследований.
Похожие вакансии
Senior/Lead UX/UI-дизайнер
Дизайнер интерфейсов в продуктовую команду (Middle+/Senior)
Product-дизайнер (UX/UI)
Middle+/Senior UX/UI-дизайнер
Senior Poker Product Designer / Senior Poker UI/UX Designer
Middle+ / Senior UI Designer
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!