- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Senior дизайнер на позицию лида
Оценка ИИПрестижный работодатель, масштабный продукт с огромной аудиторией и возможность влиять на процессы в роли лида. Четкие требования и понятный стек задач делают вакансию очень привлекательной для опытных специалистов.
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена требованиями к управленческому опыту (от 3 человек) и внушительному стажу в дизайне (от 6 лет). Также ожидается очень высокий уровень визуальной эстетики и системного мышления.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в объявлении не указана, но для позиции Lead Designer в Москве в финтех-секторе рыночные предложения обычно начинаются от 250 000 рублей. Сбер традиционно предлагает конкурентные условия, соответствующие или превышающие средние показатели по рынку.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в Сбер уже сейчас
Присоединяйтесь к команде Сбера и создавайте HR-платформу будущего для сотен тысяч пользователей!
Описание вакансии
Ищем senior дизайнера на позицию лида
- Сбер (HR-платформа, которой пользуются 250 тыс. сотрудников и порядка 50 внешних компаний)
- Москва. Первое время - офис. В дальнейшем возможен гибрид.
Чем предстоит заниматься:
- Проектировать и систематизировать сценарии и интерфейсные решения;
- Искать баланс между бизнес-требованиями и удобством для пользователя;
- Участвовать в UX-исследованиях: составлять и тестировать гипотезы и применять результаты в работе;
- Развивать визуал платформы и сотрудничать с дизайн системой
- Собирать нагрузку, планировать и распределять задачи в команде, помогать экспертизой другим дизайнерам команды.
Требования:
- Портфолио с реализованными проектами;
- Опыт управления командой дизайнеров от 3 человек;
- Опыт в дизайне интерфейсов от 6 лет;
- Системность и концептуальность в разработке интерфейсов, эстетика на уровне 2026 года.
- Способность определять проблемы и аргументировать решения;
- Умение переключаться между разными задачами и отдавать проекты в поставленные сроки;
- Опыт проведения дизайн-ревью после разработки.
Контакты: Откликнуться
Нашли вакансию мошенника? Сообщайте сюда
*➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖*
Наши ресурсы для дизайнеров
Инструменты для дизайнеров — мокапы, шрифты, полезные сайты – все, что нужно дизайнеру!
ДизайнБаза — база резюме дизайнеров
Говноклиент— черный список заказчиков-кидал
КопиКлод— нейросеть для создания текстов для твоего дизайна, работает без VPN
Жилетка— бот эмоциональной поддержки для фрилансеров. Разработан при участии психолога. Когда накрыло — выслушает и поможет
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- UI/UX Design
- Design Systems
- UX Research
- Design Review
- Team Management
- Interface Design
Возможные вопросы на собеседовании
Вакансия предполагает управление командой, важно понять стиль лидерства кандидата.
Расскажите о вашем опыте управления командой из 3+ дизайнеров: как вы распределяете задачи и даете обратную связь?
Для HR-платформы Сбера критически важно умение работать с большими данными и сложными сценариями.
Как вы подходите к проектированию сложных интерфейсных сценариев для крупных корпоративных систем?
В описании указано участие в исследованиях.
Опишите кейс, когда результаты UX-исследования в корне изменили ваше первоначальное дизайн-решение.
Позиция требует взаимодействия с дизайн-системой.
Каков ваш опыт работы с дизайн-системами и как вы участвовали в их развитии или внедрении?
Упоминается 'эстетика уровня 2026 года'.
Как вы следите за трендами в дизайне и что, по вашему мнению, будет определять визуальный язык интерфейсов через 2 года?
Похожие вакансии
Senior/Lead UX/UI-дизайнер
Старший продуктовый дизайнер [Центр дизайна]
Senior UX/UI-дизайнер
Дизайнер интерфейсов в продуктовую команду (Middle+/Senior)
Product-дизайнер (UX/UI)
Middle+/Senior UX/UI-дизайнер
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!