- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Senior Financial Analyst / Finance Business Partner
Оценка ИИОтличная позиция для амбициозных финансистов: работа на стыке ритейла и технологий в крупной компании с культурой стартапа. Предлагается реальное влияние на продукт, гибридный формат работы и полный соцпакет, что делает вакансию крайне привлекательной на рынке.
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена требованиями к специфическому бэкграунду (консалтинг + ритейл/тех) и ожиданием высокого уровня автономности. Кандидат должен обладать не только сильными хардами (P&L, ZBB, Power BI), но и развитыми навыками бизнес-партнерства для работы с нефинансовыми отделами.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в объявлении не указана, однако для позиции Senior Financial Analyst / FBP в Москве в компаниях уровня Магнит+ рыночный диапазон составляет 250 000 – 350 000 рублей до вычета налогов. Учитывая требования к опыту в консалтинге, финальное предложение может быть выше при наличии релевантных кейсов.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в Магнит уже сейчас
Станьте ключевым бизнес-партнером в Магнит+ и трансформируйте хаос в эффективные финансовые процессы!
Описание вакансии
*🔝*
*✍️ Вакансия Senior Financial Analyst / Finance Business Partner*
Финансовое направление Магнит+
Кто нам нужен?
Это человек с «европейским майндсетом»: он знает, что правила созданы для защиты бизнеса, но не является их заложником. Если процесс тормозит результат, вы не ждете указаний, а идете с решением к руководителю. Вы не боитесь хаоса, а наоборот - получаете удовольствие, превращая его в четкие регламенты.
Профиль идеального кандидата:
Бэкграунд: 4-7 лет. Идеально - консалтинг (как школа структуры) → Ритейл / Tech (высокотемповой сектор).
Харды: Работа с полным P&L (в формате части команды), опыт консолидации и ZBB. Продвинутый Excel / Power BI / автоматизация рутины.
Софты: Высокая дисциплина и устойчивость к смене приоритетов. Умеете говорить на языке бизнеса.
Что предстоит делать:
Быть бизнес-партнером для нефинансовых департаментов. Ваша суперсила - внедрить финансовую культуру так, чтобы ребята из операционки сами начали сдавать данные вовремя и обосновывать отклонения.
Вести проекты и P&L, проактивно искать узкие места и предлагать сценарии решений (а не просто констатировать факты).
Выстраивать процессы бюджетирования и брать на себя полную автономность на всех этапах.
Почему стоит прийти к нам:
Влияние: Работа на стыке Tech и Ритейла. Вы реально влияете на продукт и формат, а не сидите в изолированном финотделе.
Опыт: Уникальная возможность попробовать себя в роли «строителя» в условиях стартап-темпов и нестандартных задач.
Формат: Гибрид (Москва), ТК РФ, ДМС.
*😎 Контакты для отправки резюме*: Откликнуться
*✔️ Скачайте* стратегический гайд по межотраслевым переходам для руководителей
*🔭* Вакансии: @c_level_top
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Financial Analysis
- P&L Management
- Zero-Based Budgeting
- Excel
- Power BI
- Business Partnering
- Budgeting
- Process Optimization
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка соответствия «европейскому майндсету», упомянутому в вакансии.
Приведите пример ситуации, когда существующий финансовый регламент мешал достижению бизнес-результата. Как вы поступили?
Вакансия предполагает роль бизнес-партнера для операционных департаментов.
Как вы будете действовать, если операционный отдел систематически срывает сроки подачи данных для бюджетирования?
В описании указан опыт ZBB (Zero-Based Budgeting) как важное требование.
Расскажите о вашем опыте внедрения или работы с методом ZBB: с какими основными сложностями вы столкнулись при защите затрат «с нуля»?
Оценка навыков автоматизации и работы с данными.
Какие рутинные финансовые процессы вам удавалось автоматизировать с помощью Power BI или Excel, и какой экономический эффект это принесло?
Проверка способности работать в условиях неопределенности и «стартап-темпов».
Опишите ваш опыт работы в условиях резкой смены приоритетов. Как вы при этом сохраняете качество финансового контроля и дисциплину в команде?
Похожие вакансии
Senior Analyst / Associate (Кредитование корпоративных клиентов)
Senior Loan Originator
Senior Manager Tax
Директор по развитию корпоративного бизнеса / Senior Corporate Banker (Origination)
Senior Dealer (FX)
Старший финансовый менеджер
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!