- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Senior Frontend разработчик
Вакансия привлекательна для опытных разработчиков, стремящихся к лидерским позициям (TechLead/TeamLead). Четко прописанный стек технологий и современные архитектурные подходы делают роль интересной, хотя отсутствие указанной зарплаты и названия компании снижает прозрачность.
Сложность вакансии
Высокая сложность обусловлена требованиями к опыту лидирования команды от 7 человек и глубокими знаниями микрофронтендов, SSR и PWA. Дополнительным усложняющим фактором является желательный опыт в React Native и мобильной разработке.
Анализ зарплаты
Для позиции Senior/Lead Frontend разработчика в РФ рыночный диапазон составляет от 300 000 до 450 000 рублей. Данная вакансия предполагает высокий уровень ответственности (лидирование 7+ человек), что обычно соответствует верхней границе рынка.
Сопроводительное письмо
Меня заинтересовала вакансия Senior Frontend разработчика (ID 2349), так как мой опыт работы с микрофронтендами и React полностью соответствует вашим требованиям. Я обладаю глубокими знаниями JavaScript/TypeScript и имею успешный опыт настройки Webpack и оптимизации производительности веб-приложений.
Особое внимание в моей практике я уделяю архитектурным подходам DRY и KISS, а также проведению качественного Code Review. Имея опыт лидирования команд, я готов взять на себя ответственность за декомпозицию задач и техническое развитие проекта. Буду рад обсудить, как мой опыт в SSR, PWA и потенциально в React Native поможет вашей команде достичь новых высот.
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь уже сейчас
Присоединяйтесь к сильной команде в роли Senior Frontend разработчика и лидируйте разработку сложных микрофронтовых систем!
Описание вакансии
ID 2349 - Senior Frontend разработчик
🌍 Локация: РФ
💼 Удаленно
🕔 Занятость: фулл тайм
💡 Требования:
Ожидаемый опыт:
• Работа в роли TeamLead \ TechLead разработчика front-end от 3-х лет.
• Отличное владение Javascript (ES6+).
• Уверенное владение Typescript.
• Умение настраивать, корректировать Webpack.
• Работа в проектах на базе микрофронтовой архитектуры, понимание микрофронтовой архитектуры.
• Работа с React:
o принципы работы;
o жизненный цикл компонентов;
o оптимизация;
• Работа
с Redux, Mobx, TanStack.
• Работа с REST API, WebSocket и GraphQL с использованием Apollo. Знание RESTful рекомендаций.
• Оптимизация web-приложений.
• Верстка (HTML / CSS / SCSS, адаптивная верстка,особенности верстки под мобильные браузеры).
• Знание и умение применять GOF, DRY, KISS.
• Знание особенностей SSR, PWA.
• Владение навыками работы с CI/CD,
Nginx, TFS,Confluence; •
Проведение Code Review.• Проведение декомпозиции и оценки задач • Лидирование команды (от 7 человек)
• Знание методологий разработки
• Работа с распределёнными системам
и управления версиями
📌 Nice to have:
• Будет плюсом: опыт работы с React Native
- Коммерческий опыт React Native не менее 2х лет
- Понимание принципов работы iOS и Android (permissions, store guidelines)
- Знание нативных инструментов отладки (Xcode, Android Studio)
- Наличие опубликованных приложений в сторах
📨 Оставить отклик можно по Откликнуться
или напрямую ответственному менеджеру Откликнуться
❕При отклике указывайте ID вакансии
#JS #TS #React #удаленно #вакансия
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- JavaScript
- TypeScript
- React
- Redux
- MobX
- TanStack Query
- REST API
- WebSocket
- GraphQL
- Apollo Client
- Webpack
- HTML
- CSS
- Sass
- SSR
- PWA
- CI/CD
- Nginx
- TFS
- Confluence
- React Native
Возможные вопросы на собеседовании
Вакансия предполагает работу с микрофронтендами. Важно понимать, как кандидат решает проблемы изоляции стилей и общего состояния.
Расскажите о вашем опыте проектирования микрофронтовой архитектуры: какие подходы к интеграции вы использовали и как решали вопрос разделения зависимостей?
Упоминается необходимость настройки Webpack. Это критично для оптимизации сборки в больших проектах.
С какими наиболее сложными проблемами при настройке Webpack вы сталкивались и как оптимизировали время сборки проекта?
Позиция подразумевает лидирование команды из 7+ человек.
Опишите ваш подход к проведению Code Review и декомпозиции задач в команде из 7 и более разработчиков. Как вы выстраиваете процессы?
В требованиях указаны SSR и PWA. Важно проверить понимание специфики рендеринга на стороне сервера.
В чем основные сложности реализации SSR в React-приложениях и как вы решаете вопросы гидратации данных?
В Nice to have указан React Native. Это может быть ключевым преимуществом.
Есть ли у вас опыт работы с мостами (bridges) в React Native для взаимодействия с нативным кодом iOS/Android?
Похожие вакансии
Angular разработчик (Senior)
Frontend Developer (Vue.js) Middle / Senior
Frontend-разработчик Senior (Vue.js)
Старший Frontend-разработчик в Облачная платформа VK Tech
Frontend разработчик (Senior)
Frontend-разработчик — React
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!
- Страна
- Россия