- Страна
- Россия
- Зарплата
- 1 200 ₽ – 1 300 ₽
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Senior Frontend разработчик (Angular)
Интересный проект федерального масштаба с возможностью удаленной работы. Однако, почасовая ставка для Senior-уровня находится на нижней границе рынка, а форма сотрудничества ограничена ИП/ГПХ.
Сложность вакансии
Позиция требует глубоких знаний Angular и TypeScript, а также опыта работы с архитектурными изменениями в крупных проектах. Основная сложность заключается в необходимости рефакторинга и перевода устаревших модулей на современные подходы.
Анализ зарплаты
Предложенная ставка 1200–1300 руб/час при полной занятости (160 часов) составляет около 192 000 – 208 000 руб. на руки. Это ниже медианы для Senior Angular разработчика в Москве, которая обычно начинается от 250 000 – 300 000 руб.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в Mish уже сейчас
Присоединяйтесь к команде Mish и внесите свой вклад в развитие масштабной HR-платформы федерального уровня!
Описание вакансии
#вакансия #Москва #СанктПетербург #fulltime #Frontend #Angular
Senior Frontend разработчик (Angular)
Мы компания: Продуктовая лаборатория Mish ❤
Срок привлечения: 6 месяцев (с возможностью продления)
Занятость: Фулл-тайм
Формат работы: Удаленная работа с минимальными визитами в офис (1-2 раза в месяц)
Форма сотрудничества: Договор ГПХ/ИП
Ставка: 1200–1300 руб/час.
📍Локация: Москва или Санкт-Петербург
Ищем Senior Фронтенд разработчика для развития масштабной HR-платформы федерального уровня. Предстоит работать над развитием существующего продукта, модернизацией функциональности и постепенным обновлением архитектуры приложения.
Чем предстоит заниматься:
— Разрабатывать и поддерживать frontend-приложение на Angular.
— Участвовать в рефакторинге и модернизации существующих модулей.
— Переводить устаревшие решения на современные подходы Angular.
— Разрабатывать новый функционал в рамках развития HR-платформы.
— Участвовать в код-ревью и обеспечивать высокое качество кода.
Что ожидаем:
— Коммерческий опыт разработки на TypeScript и Angular от 3 лет.
— Уверенное знание Angular (версии 10+ или опыт работы с современными версиями Angular).
— Отличное знание TypeScript, JavaScript (ES6+), HTML5 и CSS3/SCSS.
— Понимание принципов компонентной архитектуры.
— Уверенное владение Git.
— Опыт работы с REST API.
— Понимание принципов чистого кода, SOLID и современных подходов к разработке.
— Опыт участия в code review.
➡ Оставляйте свой отклик на сайте
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Angular
- TypeScript
- Git
- JavaScript
- REST API
- HTML5
- SCSS
- SOLID
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка понимания современных стандартов Angular, заявленных в вакансии.
Какие ключевые отличия и преимущества Angular 17+ (например, Signals) вы видите по сравнению с версией 10, и как бы вы внедрили их в существующий проект?
Важно для задачи по модернизации и рефакторингу HR-платформы.
Расскажите о вашем самом сложном опыте рефакторинга крупного Angular-приложения: с какими проблемами столкнулись и как их решили?
Проверка навыков работы с асинхронными данными, критически важных для Senior уровня.
Как вы подходите к управлению состоянием в Angular и в каких случаях предпочтете RxJS/Services, а в каких — специализированные библиотеки вроде NgRx?
Оценка способности кандидата поддерживать качество кода в команде.
На что вы в первую очередь обращаете внимание при проведении Code Review и какие критерии 'чистого кода' для вас наиболее приоритетны?
Проверка навыков оптимизации интерфейсов.
Какие стратегии оптимизации производительности Angular-приложения (Change Detection, Lazy Loading и т.д.) вы применяли на практике?
Похожие вакансии
Разработчик Frontend (Senior)
Senior Frontend / Video Engineer
Senior Angular Developer
Frontend разработчик на партнерский проект(финтех) (Senior)
Middle/Senior Frontend Developer (Vue.js)
Frontend-разработчик (vanilla JS)
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!