- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Senior / Lead Frontend Developer (React)
Оценка ИИПривлекательная позиция для опытных разработчиков, стремящихся к лидерству. Четкие требования и оформление по ТК РФ добавляют стабильности, хотя отсутствие указанной зарплаты и названия компании снижают прозрачность.
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена требованиями к опыту лидирования команды и глубоким знанием специфического стека (RxJS, redux-observable). Также обязательным условием является наличие публичного портфолио с кодом.
Анализ зарплаты
Оценка ИИДля позиций уровня Senior/Lead Frontend в России рыночный диапазон составляет от 300 000 до 500 000 рублей. Данная вакансия предполагает высокую ответственность, поэтому зарплата должна стремиться к верхней границе рынка.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь уже сейчас
Откликайтесь сейчас, чтобы возглавить команду фронтенд-разработки и реализовать свой потенциал Senior/Lead уровня!
Описание вакансии
Senior / Lead Frontend Developer (React)
#SeniorFrontendDeveloper #LeadFrontendDeveloper #FrontendDeveloper #Senior #Lead
Требования:
Опыт Frontend-разработки от 5 лет. Опыт лидирования команды от 3 человек. Отличное знание JavaScript (ES6+)/TypeScript, React, Redux (redux-observable), RxJS, Node.js, REST API,HTML/CSS/SCSS, Webpack, Git. Опыт unit-тестирования. Понимание архитектуры и процессов коман дной разработки. Английский-чтение документации. Будет плюсом: Опыт оптимизации web-приложений. Умение быстро разбираться в новых технологиях. Важно: Обязательно наличие GitHub или GitLab с примерами кода. Без GitHub/GitLab кандидаты не рассматриваются. Наличие военного билета.
Локация:*📍*Оформление по ТК РФ.
Контакт для отклика: Откликнуться
*👉* Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- React
- Redux
- TypeScript
- JavaScript
- RxJS
- Node.js
- REST API
- HTML
- CSS
- SCSS
- Webpack
- Git
- Unit Testing
- redux-observable
Возможные вопросы на собеседовании
Вакансия требует опыта лидирования команды от 3 человек.
Расскажите о вашем опыте управления командой: как вы распределяете задачи и решаете конфликты внутри технического стека?
В стеке указаны RxJS и redux-observable, что встречается реже стандартного Redux Toolkit.
В каких случаях использование RxJS в React-приложении оправдано, и с какими сложностями вы сталкивались при работе с redux-observable?
Упомянут опыт оптимизации как плюс.
Какие метрики Web Vitals вы считаете приоритетными и какие конкретные шаги предпринимали для оптимизации производительности React-приложений?
Требуется понимание архитектуры.
Как вы подходите к проектированию масштабируемой архитектуры фронтенда, чтобы минимизировать технический долг при росте проекта?
Обязательное требование наличия кода на GitHub.
Разберите один из ваших последних коммитов в публичном репозитории: какое архитектурное решение там было ключевым?
Похожие вакансии
Ведущий Frontend-разработчик
Tech Lead JS/React
Team Lead Frontend группы (Angular)
Team Lead Frontend
Ведущий разработчик пользовательских интерфейсов
Team Lead Frontend группы (Angular) Tantor Platform
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!