- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Senior Product Manager в Growth-команду GigaChat
Работа в одном из самых амбициозных AI-проектов страны с огромной аудиторией. Позиция предлагает реальное влияние на продукт и возможность работать на острие технологий в сильной команде.
Сложность вакансии
Роль требует высокого уровня экспертизы в Growth-механиках и глубокого понимания B2C рынка. Кандидат должен обладать сильными аналитическими навыками и уметь работать в условиях высокой неопределенности при создании продуктов с нуля.
Анализ зарплаты
Зарплата в вакансии не указана, но для позиции Senior Product Manager в крупных российских тех-гигантах (уровня Сбера/GigaChat) рыночный диапазон составляет от 350 000 до 550 000 рублей на руки. Данная роль предполагает высокую ответственность, что обычно компенсируется бонусами и конкурентным окладом.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в GigaChat уже сейчас
Если вы готовы масштабировать GigaChat через данные и смелые гипотезы, отправьте свое резюме @NatashaBut прямо сейчас!
Описание вакансии
*❗️ Senior Product Manager в Growth-команду GigaChat*
*⬆️* Требуются сотрудники на два направления:
— Retention
Удержание, реактивация, конверсии в ключевые действия. Работаете и с фичами, и с CRM-коммуникациями — в равной степени.
— Поверхность ботов (TG/MAX)
Здесь два фронта: адаптируем текущие сценарии под социальный слой и параллельно создаём с нуля новые полноценные продукты внутри мессенджеров. Не «очередной чат-бот», а настоящие сервисы.
*⬆️ Что ждут от кандидата:*
— Data-driven не на словах: гипотезы рождаются из цифр, а не из «мне кажется»
— UX/UI на уровне: в чат-интерфейсе рост часто решает один экран онбординга
— Реальный B2C-опыт и кейсы с цифрами «было → стало»
— Фанатичная любовь к growth-хакам
— Способность быстро въезжать в сложное
*🔗 Как откликнуться?*
Для отклика пишите Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Growth Hacking
- UX/UI
- Product Analytics
- Hypothesis Testing
- B2C
- Retention
- CRM Marketing
- Data-driven Product Management
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка основного требования вакансии — умения работать с цифрами и доказывать результат.
Расскажите о самом успешном кейсе в вашей практике: какая была метрика, какую гипотезу вы проверили и какой результат в цифрах получили?
Важно понять, как кандидат работает с удержанием пользователей, что критично для направления Retention.
Какие метрики Retention вы считаете ключевыми для AI-сервиса в мессенджере и как бы вы выстраивали стратегию реактивации «спящих» пользователей?
Проверка продуктового мышления в специфической среде чат-ботов.
В чем, по вашему мнению, главная сложность проектирования UX в Telegram по сравнению с мобильным приложением, и как вы ее решали?
Оценка способности кандидата генерировать и приоритизировать идеи.
Опишите ваш процесс работы с Growth-бэклогом: как вы отбираете гипотезы для тестирования и как определяете момент, когда эксперимент пора признать неудачным?
Проверка технического кругозора и понимания специфики продукта.