- Страна
- Португалия
- Зарплата
- 4 000 $ – 8 000 $
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Senior Technical Product Manager ITM / Telgorithm
Оценка ИИПривлекательная вакансия для опытных специалистов с оплатой в валюте и удаленным форматом. Однако строгие требования к локации и визе, а также неприятие кандидатов из крупного бизнеса сужают круг потенциальных соискателей.
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена жесткими фильтрами: обязателен бэкграунд именно в разработке, опыт в небольших командах и наличие долгосрочной визы в конкретном списке стран. Позиция требует глубоких технических знаний (API, JSON, логи) и свободного английского.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредлагаемая вилка $4,000 – $8,000 gross соответствует рыночным стандартам для Senior Technical Product Manager в Европе и Латинской Америке. Верхняя граница в $8,000 является конкурентной для удаленной работы через Deel, хотя в некоторых странах из списка (например, Швейцария или Дания) локальные зарплаты на аналогичных позициях могут быть выше.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в telgorithm уже сейчас
Если вы опытный технический продакт с бэкграундом в разработке и живете в Европе или Южной Америке, откликнитесь прямо сейчас!
Описание вакансии
Senior Technical Product Manager ITM / Telgorithm
Разборы кейсов, 76 разборов прошли, всего свыше 190 тестовых и реальных задач продактов. Плейлист доступен по ссылке
Формат работы: полная занятость, удаленно, но в определённых локациях
ЗП: 4 000$ – 8 000$ gross через Deel
Стек технологий: C#, .NET, API, PostgreSQL, GitHub Actions, Kibana, Grafana
Уровень языков: Russian C2, English С1
Локации: Португалия, Италия, Сербия, Черногория, Хорватия, Кипр, Франция, Бельгия, Швейцария, Австрия, Словения, Венгрия, Словакия, Чехия, Дания, Норвегия, Швеция, Финляндия, все страны Южной Америки – рассматриваем ТОЛЬКО кандидатов, имеющих долгосрочную визу в этих странах.
Кого ищем:
– Technical PdM в единственном числе, который будет отвечать за повседневную реализацию небольших и средних продуктовых решений. Крупные решения останутся за CTO.
– Technical PdM, который имеет hands-on опыт, а НЕ менеджера PdM`s. Нам нужен Tech PdM, который работал в единственном числе в очень маленькой команде.
– Нам нужен Tech PdM, который вырос из разработчика (НЕ руководителя разработки, а именно разработчика).
– Это НЕ роль менеджера проекта или координатора задач. Нам нужен человек, который сможет продумать поведение продукта.
– Tech PdM, который имеет долгосрочную визу в одной из этих стран: Portugal, Italy, Serbia, Montenegro, Croatia, Cyprus, France, Belgium, Switzerland, Austria, Slovenia, Hungary, Slovakia, Czech Republic, Denmark, Norway, Sweden, Finland, All countries of South America.
Кто точно НЕ подойдёт:
– Кандидаты, которые занимали позицию Head of Product или выше.
– Кандидаты из больших команд. У нас команда очень маленькая.
– Кандидаты, которые занимали позиции: COO, Project Manager, Team Lead, CTO – это НЕ релевантный опыт работы.
– Кандидаты с преобладающим или последним опытом работы на условиях аутсорсинга или фриланса.
– Кандидаты, проживающие за пределами списка стран, что мы указали.
– Кандидатов в стиле «живу тут, ИП там» или «живу то там, то сям» или «планирую жить там, но пока тут» или «живу в другом часовом поясе, но мне удобно работать в Ваших часовых поясах» – НЕ рассматриваем.
Что мы ждем от тебя:
– Долгосрочная виза в стране пребывания – обязательно.
– Опыт работы от 4 лет в роли Technical Product Manager.
– Предыдущий опыт от 2 лет в роли hands-on разработчика или инженера: DevOps, QA, Data, etc.
– Опыт работы от 6 лет в сфере разработки программного обеспечения.
– Опыт работы от 3 лет с техническими SaaS-продуктами, включая API, вебхуки, полезные нагрузки JSON, логи, коды ошибок, разрешения и интеграции.
– Ссылки на продукты, над которыми вы реально работали в роли PdM.
– Разговорный английский язык на уровне C1+ (English-speaking team).
Чем предстоит заниматься:
Ежедневная реализация малых и средних продуктовых решений, тесно сотрудничая с CTO, который является основным владельцем продукта.
Что мы готовы предложить:
- Полностью удалённый формат работы.
- Полная занятость без совмещения с другими проектами.
- Работа в продуктовой компании.
- Работа на контрактной основе.
- Оплата в USD через Deel.
Пиши в лс Откликнуться
Все для роста от редакции канала, продуктивный контент для выходных - https://t.me/FreshProductGo/1808
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- C++
- SaaS
- GitHub Actions
- Grafana
- PostgreSQL
- API
- Webhooks
- JSON
- Kibana
- .NET
Возможные вопросы на собеседовании
Вакансия требует перехода из разработки в продукт. Важно понять, как технические знания помогают в принятии продуктовых решений.
Расскажите о конкретном случае, когда ваш опыт разработчика помог вам спроектировать логику API или вебхуков более эффективно, чем это сделал бы нетехнический менеджер.
Компания ищет человека для работы в очень маленькой команде. Важно проверить автономность.
Опишите ваш опыт работы единственным продактом в команде. Как вы расставляли приоритеты и взаимодействовали с техническим лидером без лишней бюрократии?
Продукт технический (SaaS). Нужно проверить понимание работы с данными и ошибками.
Как вы обычно анализируете логи и коды ошибок при поиске проблем в продукте или при проектировании новых интеграций?
Команда англоязычная. Проверка способности аргументировать позицию на английском.
Can you describe a complex technical trade-off you had to make recently? How did you explain the product impact to the engineering team?
Роль предполагает реализацию решений, а не просто координацию.
Как вы подходите к написанию спецификаций для малых и средних фич? Какую степень детализации вы считаете необходимой для разработчиков в маленькой команде?
Похожие вакансии
Senior Product Manager
Senior Product Manager
Senior Product / Project Manager (Автор и преподаватель курса GenAI)
Technical Product Manager
Senior SA/BA/PO
Менеджер продукта (Кампейнер и RTM)
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!