Senior/Lead JS-разработчик (Frontend / Mobile)
Отличное предложение для опытных разработчиков: международные проекты, полная удаленка, оплата обучения английскому и бонусы. Высокий балл за стек технологий и возможность влиять на продукт.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Высокая сложность обусловлена требованием совмещать глубокие знания фронтенда и мобильной разработки, а также необходимостью свободного владения английским языком для общения с заказчиками. Роль Senior/Lead подразумевает высокую автономность и умение работать с разнообразным стеком технологий.
Анализ зарплаты
Для позиции Senior/Lead разработчика с таким широким стеком (Frontend + Mobile) и знанием английского языка, рыночные зарплаты в международном сегменте обычно выше средних по локальному рынку. Учитывая бонусы от проектов, совокупный доход может быть весьма конкурентоспособным.
Откликнитесь в United Developers уже сейчас
Присоединяйтесь к международной команде United Developers и создавайте инновационные IoT и AI решения на глобальном рынке!
Описание вакансии
Senior/Lead JS-разработчик (Frontend / Mobile)
*🏢* Компания: United Developers
*🌍* Формат: Полная удалёнка
*🕒* Занятость: полный день
О компании:
United Developers — международная IT‑компания с более чем 10-летним опытом. Специализируются на разработке мобильных решений для клиентов из Европы и США, с акцентом на IoT и интеграцию AI/ML в продукты.
Задачи:
• Закрывать фронтенд и мобильную часть проектов
• Разрабатывать и поддерживать мобильные приложения
• Быстро вливаться в чужой код и самостоятельно решать задачи
• Взаимодействовать с международной командой и заказчиками (коммуникация на английском)
Требования:
• Уверенное знание TypeScript
• React.js — уверенный коммерческий опыт
• Опыт хотя бы в одном мобильном стеке: React Native или Flutter или Android (Java/Kotlin) или iOS (ObjectiveC/Swift)
• Английский от уровня B2
• Скорость и самостоятельность — быстро вникаете в код и не ждёте готовых решений
Будет плюсом:
• React Native в продакшене
• Бэкенд на Node.js (NestJS, Prisma, Postgres)
• Опыт с AWS (EC2, S3, Lambda)
• Знание других языков программирования
Стек:
TypeScript, React.js, React Native, Flutter, Android (Java/Kotlin), iOS (ObjectiveC/Swift), Node.js, NestJS, Prisma, Postgres, AWS (EC2, S3, Lambda)
Условия:
• Гибкий график, 5/2 (полный день)
• Полная удалёнка
• Индивидуальный английский с репетитором за счёт компании
• Премии по итогам проектов (процент от масштаба и сложности)
*📩* Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- TypeScript
- React
- React Native
- Flutter
- Android
- Java
- Kotlin
- iOS
- Objective-C
- Swift
- Node.js
- NestJS
- Prisma
- PostgreSQL
- AWS
- Amazon EC2
- Amazon S3
- AWS Lambda
Возможные вопросы на собеседовании
Вакансия предполагает работу над мобильной частью. Важно понимать, как кандидат выбирает между кроссплатформенным и нативным подходом.
В каких случаях вы бы рекомендовали использовать React Native вместо нативной разработки (Swift/Kotlin) для нового IoT-проекта?
Роль требует быстрой адаптации к чужому коду.
Расскажите о вашем подходе к проведению код-ревью в большой кодовой базе и как вы обеспечиваете качество кода при сжатых сроках?
Упоминается работа с AWS и Node.js как плюс.
Как бы вы спроектировали архитектуру взаимодействия мобильного приложения с AWS Lambda через API Gateway для обработки данных с IoT-устройств?
Позиция Lead подразумевает ответственность за проект.
Опишите ситуацию, когда вам приходилось принимать сложное техническое решение, с которым была не согласна команда или заказчик. Как вы аргументировали свою позицию?
Проверка уровня английского и навыков коммуникации.

