- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Системный аналитик
Оценка ИИСтабильная компания-лидер рынка, официальное трудоустройство и гибкий формат работы делают вакансию очень привлекательной для аналитиков уровня Junior+/Middle.
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция подходит для специалистов с начальным опытом (от 1 года). Основная сложность заключается в необходимости совмещать аналитические задачи с внедрением и обучением пользователей.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в вакансии не указана, но для системного аналитика с опытом от года в Москве рыночный диапазон составляет 120 000 – 180 000 рублей. Mirapolis как крупный игрок обычно предлагает конкурентоспособные условия в рамках рынка.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в Mirapolis уже сейчас
Присоединяйтесь к лидеру HR-Tech рынка и развивайте инновационные продукты вместе с Mirapolis!
Описание вакансии
Системный аналитик в Мираполис
Mirapolis – лидер российского HR-Tech рынка, ищет системного аналитика для внедрения и развития своего продукта.
*🔹*Обязанности:
- Участие в проектах автоматизации HR-процессов
- Обследование процессов заказчиков, сбор требований
- Настройка системы
- Написание технических заданий
- Постановка задач разработчикам
- Внедрение системы у клиентов, обучение пользователей
- Развитие программной платформы
*🔹*Требования:
- Опыт внедрения или разработки в качестве аналитика от года
- Высшее образование в ИТ, математике или физике
- Желание развиваться в системном анализе
- Понимание роли системного аналитика
- Системное мышление
- Умение структурированно излагать мысли
- Минимальные знания программирования
*🔹*Условия:
- Работа в стабильной IT-компании
- Удаленный, гибридный формат или офис в Москве
- Официальное трудоустройство по ТК РФ
- Белая зарплата
- Развитая система наставничества
- Возможности для профессионального роста
- Ко...
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Requirements Gathering
- Technical Writing
- System Analysis
- Software Implementation
- Business Process Automation
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка навыка выявления скрытых потребностей и работы с возражениями заказчика.
Расскажите о случае, когда требования заказчика были противоречивыми. Как вы структурировали их и пришли к итоговому ТЗ?
Оценка технического бэкграунда и понимания процесса разработки.
Какие минимальные знания программирования у вас есть и как они помогали вам в постановке задач разработчикам?
Проверка понимания специфики HR-процессов.
С какими HR-процессами (подбор, обучение, оценка) вы сталкивались ранее и какие из них сложнее всего автоматизировать?
Оценка навыков системного мышления.
Как вы подходите к декомпозиции сложной бизнес-задачи на технические требования?
Проверка готовности к клиентской работе.
