- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Системный аналитик (HR направление)
Стабильная работа в крупнейшем телеком-операторе с понятным соцпакетом и премиальной системой. Гибридный график и фокус на HR-аналитику делают позицию привлекательной для специалистов, желающих развиваться на стыке IT и бизнес-анализа.
Сложность вакансии
Роль требует баланса между техническими навыками (Python, SQL) и пониманием специфики HR-процессов. Основная сложность заключается в работе с большими данными и интеграции различных систем через Jira.
Анализ зарплаты
Зарплата в Ростелекоме обычно соответствует среднерыночным показателям для крупных российских корпораций. Наличие квартальных премий и расширенного соцпакета (ДМС, обучение) значительно повышает совокупный доход, делая предложение конкурентоспособным для московского рынка системной аналитики.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в Ростелеком уже сейчас
Присоединяйтесь к команде Ростелекома и развивайте HR-технологии национального масштаба!
Описание вакансии
Системный аналитик (HR направление) в Ростелеком
Ростелеком ищет системного аналитика для работы с HR данными и автоматизации процессов. Важны навыки работы с Python, базами данных и Jira.
*🔹*Обязанности:
- Формирование аналитической отчетности и расчет HR показателей
- Автоматизация межсистемных процессов
- Работа с БД и разработка дашбордов
- Настройка и поддержка процессов в Jira
- Поддержка и развитие модели планирования ресурсов
*🔹*Требования:
- Владение Python (pandas, numpy)
- Работа с большими данными и БД (Oracle, PostgreSQL)
- Знания Jira
- Аналитическое мышление
- Навыки визуализации и подготовки презентаций
- Понимание HR метрик
- Стрессоустойчивость и обучаемость
- Инициативность и коммуникабельность
*🔹*Условия:
- Официальное оформление и соцпакет
- Оклад + квартальные премии
- Пятидневная рабочая неделя
- Офис в Москве (гибрид)
- Профессиональный рост и обучение
- Медстраховка после испытательного срока
- Корпоративные мероприятия и скидки на услуги
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Python
- NumPy
- Pandas
- SQL
- Data Visualization
- PostgreSQL
- Jira
- Oracle
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка практических навыков обработки данных, указанных в требованиях.
Расскажите о наиболее сложном кейсе автоматизации отчетности с использованием Python и Pandas: с какими проблемами столкнулись и как их решили?
Важно понять, насколько кандидат умеет оптимизировать работу с БД.
В чем заключаются основные различия при работе с большими объемами данных в Oracle и PostgreSQL с точки зрения аналитика?
Вакансия предполагает настройку процессов в Jira.
Какие нестандартные автоматизации или рабочие процессы (workflows) вам приходилось настраивать в Jira для оптимизации командной работы?
Проверка понимания предметной области HR.
Какие HR-метрики вы считаете ключевыми для оценки эффективности планирования ресурсов в крупной компании?
Оценка навыков визуализации.