- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

SMM-менеджер
Работа в одном из крупнейших медиахолдингов страны дает отличные возможности для профессионального роста и реализации масштабных проектов. Из минусов — работа в офисе и отсутствие указанной вилки зарплаты.
Сложность вакансии
Роль требует не только креативности, но и серьезных управленческих навыков, а также глубокого понимания специфики медиа-рынка и ТВ-индустрии. Высокая ответственность за имидж крупного федерального бренда добавляет сложности.
Анализ зарплаты
Зарплата обсуждается индивидуально, но для позиции ведущего SMM-менеджера в крупной медиакомпании Москвы рыночный диапазон составляет 130 000 – 180 000 рублей. Предложение, скорее всего, будет соответствовать этим ожиданиям в зависимости от опыта кандидата.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в СТС уже сейчас
Присоединяйтесь к команде СТС и создавайте контент, который увидит вся страна!
Описание вакансии
SMM-менеджер в СТС
Офис в Москве, З/П обсуждается индивидуально
СТС — российский телеканал.
Что нужно делать:
— разрабатывать и актуализировать SMM-стратегию бренда СТС;
— придумывать и обновлять контент-стратегию для всех площадок: ВКонтакте, Telegram, MAX и других;
— писать и редактировать тексты: от анонсов премьер до имиджевых историй, конкурсов и спецпроектов;
— запускать охватные активности, коллаборации и подхватывать тренды, превращая их в контент;
— разрабатывать контент-план, управлять контент-производством и контролировать полный цикл создания креативов и текстов;
— ставить задачи младшему SMM-специалисту и команде комьюнити-менеджеров: постановка целей, развитие, приоритизация, контроль качества;
— выстраивать и улучшать рабочие процессы: статусы, отчёты, презентации, сметы;
— отвечать за развитие всех SMM-каналов бренда и внедрять новые возможности площадок;
— запускать новые аккаунты: от оформления и настройки до передачи доступов;
— планировать продвижение в соцсетях, формировать медиапланы и локальные стратегии платного привлечения аудитории;
— запускать спецпроекты в соцсетях: чат-боты, посевы, блогерские кампании, сотрудничество с российскими соцсетями.
Какие требования:
— 3–4 года опыта в SMM, из них не менее года на ведущей позиции;
— опыт работы с телевизионными или медийными проектами и понимание особенностей контента для ТВ;
— умение строить комьюнити вокруг бренда;
— умение разрабатывать и защищать SMM-стратегию;
— системное мышление и развитые аналитические навыки;
— навыки копирайтинга: умение самостоятельно писать тексты, чувствовать аудиторию и понимать, как работает вовлекающий контент;
— умение анализировать цифры, делать выводы и улучшать результат;
— понимание ключевых SMM-метрик: охваты, ER, рост аудитории, конверсии;
— самостоятельность, инициативность и умение самостоятельно принимать решения;
Откликнуться: Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Content Strategy
- Copywriting
- Analytics
- Media Planning
- Team Management
- Community Management
- Telegram
- VKontakte
- SMM Strategy
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка понимания специфики ТВ-аудитории в соцсетях.
Как, по вашему мнению, отличается стратегия продвижения сериала в Telegram и ВКонтакте для аудитории СТС?
Оценка навыков управления командой и делегирования.
Расскажите о вашем опыте управления младшими специалистами: как вы выстраиваете контроль качества и приоритизацию задач?
Проверка умения работать с трендами и ситуативным маркетингом.
Приведите пример быстрого «подхвата» тренда, который вы реализовали в прошлом проекте, и каких результатов это помогло достичь?
Оценка аналитических способностей.
На какие метрики вы будете смотреть в первую очередь при оценке эффективности спецпроекта с блогерами?
Проверка навыков стратегического планирования.
С чего вы начнете аудит текущей SMM-стратегии СТС и какие первые шаги предпримете для её актуализации?
Похожие вакансии
Инфлюенс-менеджер
Middle SEO-специалист
Комьюнити-менеджер
Специалист по ВК и Яндекс Директ
Маркетолог
Специалист по контекстной рекламе
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!