- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

SMM-специалист / контент-мейкер
Привлекательная вакансия для тех, кто ищет Part-time в качественном проекте. Сильное комьюнити, возможность посещать закрытые ивенты и отсутствие жестких рамок делают это предложение отличным вариантом для профессионального нетворкинга и творческой реализации.
Сложность вакансии
Позиция требует отличных навыков копирайтинга и понимания HR-тематики, но предлагает гибкий график и частичную занятость. Основная сложность заключается в необходимости попадания в «вайб» сообщества и умении работать с бизнес-аудиторией.
Анализ зарплаты
Работодатель не указал вилку, предлагая обсуждение на основе ожиданий кандидата. Для частичной занятости (part-time) в SMM для бизнес-сегмента рыночные ставки обычно варьируются от 40 000 до 70 000 рублей в зависимости от объема задач.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в HR Russia уже сейчас
Станьте голосом ведущего HR-сообщества и создавайте контент, который читают топ-менеджеры!
Описание вакансии
Ищем SMM-специалиста / контент-мейкера в команду сообщества HR Russia *⚡️* // Part-time
Наше профессиональное HR-сообщество растет, и мы ищем человека, который будет вести ниши соцсети (в первую очередь — Запретграм и Телеграм).
Мы не любим душную канцелярию, агрессивные продажи и кликбейтные заголовки. Наша цель создавать вовлекающий, полезный и эстетичный контент для HR-директоров, рекрутеров и фаундеров бизнеса.
Если вы умеете упаковывать сложные профессиональные смыслы в легкие, читаемые тексты и чувствуете вайб комьюнити — мы очень ждем вас!
*🎯* Что нужно будет делать:
✦ Вести Запретграм и Telegram-канал: формировать контент-план, писать живые нативные посты, анонсы наших событий и полезные подборки
✦ Работать с визуалом: оформлять публикации в едином стиле
✦ Развивать вовлеченность: общаться с аудиторией в комментариях, запускать интерактивы, опросы и собирать обратную связь
✦ Участвовать в жизни комьюнити: генерировать идеи для продвижения и помогать транслировать атмосферу наших офлайн-событий в онлайн
*👤* Кого мы ищем:
✦ У вас есть опыт в SMM / копирайтинге (опыт работы с бизнес-сообществами, конференциями или HR-тематикой будет огромным плюсом)
✦ Вы пишете легко, грамотно и без «воды». Умеете структурировать информацию так, чтобы её хотелось дочитать до конца
✦ Понимаете, как работают алгоритмы Telegram, и умеете работать с вовлечением аудитории.
✦ Вы инициативны: не просто ждете ТЗ, а готовы предлагать свои форматы и идеи
*💼* Что мы предлагаем:
✦ Гибкий формат: удаленная работа с выездами на мероприятия (1 раз в 1-3 месяца), частичная занятость (обсуждаем индивидуально)
✦ Свобода творчества: мы открыты к экспериментам и новым форматам
✦ Крутое окружение: вы станете частью сильного профессионального комьюнити и сможете лично посещать наши закрытые ивенты
✦ Оплата: по результатам собеседования (готовы обсуждать ваши ожидания)
*📬* Как откликнуться:
Присылайте краткий рассказ о себе, ссылку на портфолио (особенно ценны примеры ваших текстов) и ваши зарплатные ожидания в личные сообщения: Откликнуться
Вакансии от @vacancysmm
*⚠️ВНИМАНИЕ⚠️* Если вас просят выполнить ЛЮБЫЕ действия с вашим iCloud - выйти из вашего аккаунта/зайти под другим аккаунтом ИЛИ продиктовать код/смс, прислать запись экрана ИЛИ выполнить другие странные действия — не отвечайте и сразу жалуйтесь на вакансию. Это мошенник.
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- SMM
- Copywriting
- Content Strategy
- Telegram Marketing
- Instagram Marketing
- Visual Design
- Community Management
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка понимания специфики целевой аудитории (HRD, рекрутеры, фаундеры).
Как бы вы адаптировали сложную статью о трендах рынка труда для поста в Telegram и для сторис в Instagram?
Оценка навыков работы с вовлеченностью в профессиональных сообществах.
Какие механики вовлечения, кроме стандартных опросов, вы бы предложили для HR-сообщества, чтобы стимулировать дискуссии в комментариях?
Проверка умения работать с атмосферой мероприятий.
Как вы планируете транслировать атмосферу офлайн-ивента для тех, кто не смог на нем присутствовать?
Оценка инициативности и креативности.
Расскажите о случае, когда вы предложили и внедрили новый формат контента, который показал результаты лучше, чем стандартные посты.
Проверка навыков визуального оформления.
В каких инструментах вы работаете для создания визуального контента и как поддерживаете единый стиль бренда?
Похожие вакансии
SMM-специалист
Ассистент закупщика рекламы
SMM-менеджер / контент-стратег
SMM - специалист
SMM-специалист
SMM-специалист
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!