- Страна
- Финляндия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Software Engineer (Cybersecurity)
Оценка ИИОтличная позиция в признанной международной компании с сильной корпоративной культурой и бонусами (спортзал, бассейн). Высокий балл обусловлен стабильностью компании и инновационностью продукта.
Сложность вакансии
Оценка ИИПроцесс отбора включает пять этапов, включая техническое задание и очную панельную дискуссию в Хельсинки. Высокие требования к профессионализму сочетаются с ожиданиями высокой автономности и ответственности.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в объявлении не указана, но для Финляндии в секторе кибербезопасности рыночные показатели для опытных инженеров весьма конкурентоспособны. Учитывая бонусы в виде расширенной страховки и офисной инфраструктуры, совокупный доход соответствует высокому уровню жизни в Хельсинки.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в hoxhunt уже сейчас
Присоединяйтесь к Hoxhunt в Хельсинки и станьте частью команды, создающей инновационные решения для борьбы с киберпреступностью!
Описание вакансии
\* Working ways: We work in a flexible, but hybrid work setting. You are expected to visit the Helsinki office weekly (the team usually gathers on Tuesdays!).
\* High performance meets high humanity: We bring an incredibly driven, high-impact energy to our work, but we leave our egos at the door. You will be surrounded by wildly talented, dedicated colleagues in an environment built on extreme kindness, support, and psychological safety.
\* Authentic trust & autonomy: We hire great people and trust them to do great work. You will find a culture free of micromanagement, giving you the autonomy to take real ownership, drive impact, and shape things early on.
\* A product you can be proud of: It is incredibly rare in cybersecurity to build a multi-award-winning product that end-users genuinely love. You will join a fast-paced, technically sophisticated team making a real, measurable impact against cybercrime, backed by strong financial stability and growth.
\* The perks that matter: Alongside this amazing community, you will enjoy extensive healthcare and our beautiful office in Helsinki (complete with a gym and swimming pool!).
RECRUITMENT PROCESS
We want to get to know you and how you think!
Our process includes:
- Interview with Talent Acquisition (30 min, remote).
- Hiring Manager Interview with Team Lead (60 min, remote).
- Technical Assignment and Panel Interview (90 min, onsite)
- Meeting with VP of Engineering (30 min, remote)
- Reference checks and final offer
ABOUT HOXHUNT
Hoxhunt was founded in 2016 by four visionaries. Today we are a global team of +270 amazing Hoxhunters advancing a truly AI-native category leader in human risk management, with key hubs in the United States, the United Kingdom, and Finland. We are proud to be an award-winning, fast-growing software company, recognized by G2 and Gartner, named to TIME Magazine's list of the World's Top EdTech Companies, and featured for our innovation in major publications like Fast Company, TechCrunch, Forbes, and Inc.
As a multi-product company, Hoxhunt goes beyond traditional security awareness. We don't just educate employees through frequent, personalized, and behavior-changing cybersecurity training - we also actively build real threat intelligence and response tools that protect organizations against malicious cyberattacks every single day.
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Cybersecurity
- AI
- Threat Intelligence
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка технической экспертизы в области безопасности.
Как вы подходите к обеспечению безопасности на уровне архитектуры при разработке новых функций?
Оценка соответствия культуре компании (отсутствие эго, психологическая безопасность).
Расскажите о случае, когда вы получили критическую обратную связь по своему коду. Как вы на это отреагировали?
Проверка способности работать автономно без микроменеджмента.
Как вы приоритизируете свои задачи в условиях высокой неопределенности и отсутствия прямого контроля?
Понимание специфики продукта Hoxhunt.
Как, по вашему мнению, можно улучшить вовлеченность пользователей в процесс обучения кибербезопасности с помощью ИИ?
Оценка командного взаимодействия.
Опишите ваш идеальный процесс взаимодействия внутри кросс-функциональной команды в гибридном формате работы.
Похожие вакансии
AppSec-инженер (Fintech)
AppSec-инженер, Исследование безопасности ПО, Expert
Руководитель сектора информационной безопасности (КИИ, промышленное предприятие, ДО ОАО РЖД)
Разработчик/аналитик ИБ (Security Vision)
ИБ-специалист (Senior)
Инженер по информационной безопасности (Network Security)
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!